Nemcsak munkavállalóként, hanem saját céggel is sokan mennének Angliába dolgozni, mert a kisebb adóknak és a barátságosabb környezetnek köszönhetően ugyanolyan üzleti teljesítménnyel sokkal több maradhat a zsebükben. Egy kft.-vel azonban kint nem állnak szóba, ezért angliai bejegyzésű Ltd.-t kell írni a névjegykártyára – ami nem is olyan egyszerű dolog, mint elsőre sokan gondolnák.
A Prezi és a Ustream alapítója csodabogárnak érezte magát Magyarországon, pusztán azért, mert tisztességesen akart vállalkozni.
A magyarok többsége legalábbis simlisnek, ügyeskedőnek, megbízhatatlannak tartja a vállalkozók nagy részét, és ha meghallja ezt a szót, inkább jut eszébe a határidővel mindig csúszó autószerelő, mint a világhírnevet szerzett Prezi vagy Ustream. Pedig a vállalkozók az ország legnagyobb foglalkoztatói, és az ország versenyképessége múlik rajtuk.
A magyar kkv-k vezetőjének kétharmada árbevétel-növelésre, több ügyfélre vágyik. Azzal viszont, ami közelebb vinné a cégvezetőket a céljuk eléréséhez – mint például az üzleti (marketing) tudás, a fejlesztés és a kapcsolatok bővítése – már kevésbé foglalkoznak. Ez pedig kapitális hiba.
Vannak szerencsés csillagzat alatt született vállalkozások: Vajna Tímea május végén alapította castinggal foglalkozó cégét, és állítólag már most sok munkájuk és megrendelésük van, hiszen rengeteg film jön Magyarországra.
A magyar emberek szívéhez a legrövidebb utat nem a politikusok, és nem is a nagy médiumok ismerik. Az internet egyik legkaotikusabb részén, a mindenhol ott levő, de nehezen elhelyezhető idézetes-(látszat)poénos-„szép képes” masszában egészen elképesztő felhasználói elérések vannak. Van, aki pénzért gyárt, van, aki ingyen. A lehetetlenre vállalkoztunk: eligazodni valamiben, amiben egyszerűbb lenne megfulladni.
A vállalkozások számlázó szoftvereinek bekötése az adóhatósághoz 5-8 évbe is beletelhet és komoly költséggel terhelhet mintegy 1,5 millió adózót. Ráadásul egyelőre semmilyen hatástanulmány nem bizonyította szükségességét és több szempontból is aggályos a bevezetése – állítja Zara László, az adókamara elnöke.
Durva felfutásban van az adatbányászat, adatelemzés, melynek segítségével meg lehet mondani például azt is, hogy jövőre melyik lesz az aktuális divatszín, hogy kik lesznek az első vásárlók, és ők hol akarnak vásárolni. Vannak magyar projektek, vállalkozások, amelyek mostanra már felvásárlási célpontokká váltak.
A vállalkozás és a kialvatlanság kéz a kézben jár. Pedig az üzleti siker fontos eleme, hogy tudjon jól aludni. Ez tanulható, és megszokás kérdése.
A 2008-as gazdasági válság komoly nyomokat hagyott a magyar gazdaságon, a GDP csak idén éri el a 7 évvel ezelőtti szintet. A magyar kis- és középvállalkozások nagyon megsínylették a visszaesést, náluk is csak most mutatkoznak a konszolidáció jelei.
Anikó három hónapja dolgozik az új munkahelyén, de 35 évesen már rég nem számít kezdőnek. Két nyelven perfekt, túlképzett, picit többet kap a minimálbérnél. Mindent összevetve úgy jellemzi a helyzetét, hogy ahol dolgozik, az egy nyugis kis fészek, mely biztonságot ad, és hogy korábban nem hitte volna, hogy ezt egy munkahely megadhatja. Egy nyitott, multikulturális cégnél jártunk – Párizsban.
A 2005-ben alapított kft. bolti kiskereskedelemmel és mozgó vendéglátással foglalkozik. Sem a műsorvezető, sem párja, a cég ügyvezetője nem tudott arról, hogy egy önálló bírósági végrehajtó intézkedést kért a vállalkozás ellen.
Mintha semmire sem emlékeznének a magyar cégek a korábbi évek csődhullámairól: ismét lelkesen hitelezik egymást. Az első negyedévében a teljes hazai vállalatközi kereskedelem 72 százaléka halasztott fizetésen alapult, ez a régiós átlag mintegy duplája, ezzel együtt is a határidőre kifizetett számlák tekintetében Magyarország régióvezető. A legtöbb nemfizetés továbbra is az éptítő- és a gépiparban van.
Elsősorban a kis- és középvállalkozásokat, valamint az alacsony keresetű munkavállalók segítését szolgáló módosító indítványokat nyújt be az MSZP a jövő évi költségvetési és adótörvények javaslatához - mondta Burány Sándor, a párt országgyűlési képviselője.
Egy felmérés szerint a magyar cégvezetők bár kreatívak és jól képzettek, nem elég vevőorientáltak.
Egy kutatás szerint a magyar fiatalok több mint fele kacérkodik egy vállalkozás indításának gondolatával, de a biztonságot szem előtt tartva inkább alkalmazottként látja jövőjét.
Rafkósak a kisebb üzletek tulajdonosai, a vasárnapi boltzáras törvény pedig csak erősítette ezeket a képességeket. Van, aki vasárnap is behívja dolgozni az alkalmazottait, de amikor ellenőrök látogatják meg, a dolgozó nyomban árufeltöltővé, takarítóvá vagy egyszerű vásárlóvá lényegül át. Van aztán olyan, aki tulajdonossá teszi az alkalmazottakat – néha a cégformát is megváltoztatva –, de az óvatosabbak csak papíron engedik tulajdonrészhez jutni a beosztottakat. És akkor még az erőtlen ellenőrzések és a törvény kijátszására tett kísérletek gyakorisága közötti összefüggésről nem is beszéltünk.
Azért, mert valaki főnök, még nem biztos, hogy tökéletes, és néha – amikor úgy érzi, hogy a beosztottai a türelmét tesztelik, vagy csak nem értenek vele egyet – mondhat olyat, amit később megbánhat. Főnökként sokkal jobban meg kell válogatnia a szavait az embernek. Vannak olyan mondatok, amelyek demotiválóan hatnak, és egyszerűen nem engedheti meg egy főnök azt a luxust, hogy ilyeneket mondjon, csak azért, mert csalódott. Jótanácsok vezetőknek.
Lassan itt a nyár, a balatoni üzletek és nyaralók tulajdonosai kezdenek ráeszmélni, baj lesz az elrendelt vasárnapi zárva tartásból. Mentességet kérnek az eddig hajlíthatatlan kormánytól a teljes szezonra.
Kétmillió elítélt tölti a büntetését ma is az Egyesült Államokban, ügyfélként mégsem gondolt rájuk és a családjaikra eddig szinte senki.
