Néhány órával azután, hogy pénteken az Amazon bejelentette, májustól heti háromszor ismét minden irodai alkalmazottnak meg kell jelennie majd a munkahelyén, egy belső Slack-csatorna szinte felrobbant a felháborodott reakcióktól. Azonnal megjelent több ezer Amazon-munkatárs, akik érveket, adatokat, anekdotákat, cikkeket kezdtek gyűjteni az otthoni munkavégzés előnyeiről – jutott a Business Insider tudomására.

A home office-t preferáló alkalmazottak Slack-csatornájához, amely a Remote Advocacy nevet viseli, keddre már több mint 14 ezren csatlakoztak, és sokan közülük frusztrációjuknak és dühüknek is hangot adtak a váratlanul bejelentett döntés miatt. Egy, a Slack-csatornán rögtönzött felmérés szerint a felháborodott munkavállalóknak jelentős többsége, körülbelül 80 százaléka fontolgatja a felmondását.

Többen hangsúlyozzák, hogy azért is felesleges visszarendelni az alkalmazottakat az irodákba, mert mostanra már sokan távolabb költöztek a munkahelyüktől, és a csapatok szét vannak szóródva. Sokan azért nem örülnek a döntésnek, mert az ingázással megint sok idő fog eltelni, illetve tartanak attól is, hogy többet kell majd költeniük az albérletre, hiszen az Amazon irodái általában a drágább metropoliszokban vannak.

A Business Insider úgy tudja, hogy az Amazon több munkatársa már egy, a távmunka részleges eltörlése ellen tiltakozó petíción dolgozik, hangsúlyozván benne, hogy joguk van eldönteni, hol dolgozzanak.

Az Amazon a Disney, az Apple, a Google és a Starbucks után szigorította a távmunkára vonatkozó szabályokat. Az otthoni munkavégzés 2020-ban, a koronavírus-járvány és a lezárások miatt nőtt meg ugrásszerűen. Továbbra is sokkal elterjedtebb, mint a járvány előtt, de a felmérések szerint a gyakorlat lassan visszaszorul. Andy Jassy, az Amazon vezérigazgatója szerint a változtatás segíteni fogja a kommunikáció, a karrierfejlesztés és a vállalati kultúra erősítését. Mint a döntést indokolta: a személyes jelenlét segíti az együttműködést és a kreativitást is.

A home office megritkításának bejelentése az Amazonnál azután történt meg, hogy a cég idén januárban történetének legnagyobb leépítését jelentette be 18 ezer pozíció megszüntetésével és számos projekt leállításával.