Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Annyira kevés angol jelentkezik tanárnak, hogy külföldről kell az országba csábítani dolgozókat. A Daily Telegraph szerzett meg egy kormányzati dokumentumot, amely szerint 300 ezer fontot, azaz nagyjából 109 millió forintot szánnának tanárok Nagy-Britanniába hívására.
A tervek elsősorban cseh, lengyel és német tanárokkal számolnak, de szívesen látnának az országban amerikaiakat is. Elsősorban matematika- és fizikatanárokból van hiány, ezeken a szakokon az egyetemeken az elmúlt öt év mindegyikében jóval kevesebb angol fiatal végzett, mint amennyit a kormány szeretett volna.
Pontos számok egyelőre nem derültek ki arról, hány külföldi tanárt próbálnak az országba hívni, de a tanárképzések adatai alapján úgy becsülhetjük, hogy több száz emberről lenne szó. Az előző tanévben például fizikatanárnak 746-an kezdtek el tanulni, ami a kormány terveinek háromnegyede volt, de használható diplomát csak feleannyian szereztek, mint ahányra szükség lenne az iskolákban. A megszellőztetett kormányzati dokumentum szerint a toborzás februárban indulna, a célja pedig az, hogy az újoncok már a 2017/18-as tanévtől munkába álljanak.
A terv persze nagy vihart kavart, különösen úgy, hogy egyelőre nehéz megtippelni is, milyen hatásai lesznek a Brexitnek a teljes brit munkaerőpiacra. Nem véletlen, hogy a tanárok foglalkoztatásával foglalkozó szervezetek tiltakoznak: szerintük nehezen megmagyarázható, hogy miközben a kormány épp távolodna Európa többi részétől, a kontinensről érkező tanárokra mégis szükségük volna.
