Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Jean-Claude Junckert, az Európai Bizottság elnökét, Antonio Tajanit, az Európai Parlament első emberét, majd Donald Tuskot, az EU csúcsszervének, a tagállami vezetőket tömörítő Európai Tanácsnak a vezetőjét látogatta meg Theresa May brit kormányfő csütörtökön.
A mandátuma egyértelmű volt: próbálja meggyőzni a potentátokat arról, hogy öt héttel a Brexit tervezett dátuma előtt nyissák újra azt a hatszáz oldalas megállapodást, amelyet másfél év alatt hoztak össze, és amelyet novemberben mind a 27 tagország aláírt. Csak épp a brit parlamentnek nem tetszik.
A tárgyalások előtt egy nappal a türelmét vesztett Donald Tusk a pokolba kívánta azokat a brit politikusokat, akik konkrét terv nélkül vágtak neki a Brexit levezénylésének, így sok jóra nem lehetett számítani. A hírek szerint találkozójukon May számon is kérte a lengyel politikuson a nem túl udvarias megjegyzést, aki utána csak annyit írt a Twitteren: "még mindig nincs áttörés, folytatjuk a tárgyalásokat".
A találkozó hangulatát azonban a rideg szavaknál is jobban mutatja az a kép, amely a találkozó előtt készült:
AFP
