Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Ez meg miből és hogyan? – ez az első önkéntelen reakció a magyar gazdaság első féléves teljesítményét látva. A külső hajtóerőt Brüsszel, a belsőt továbbra is a bérek dinamizmusa adja.
Egyelőre csak emlegetik a farkast, nyoma sincs a válságnak – ez volt az első olvasata az idei első félévet jellemző növekedési adatoknak. Miközben szinte nem akad elemző, aki ne számítana előbb vagy utóbb lassulásra, az első negyedéves 5,3 százalék után az április- júniusi időszakban még mindig 4,9 százalékkal bővült a gazdaság. Ez megsüvegelendő, mert az euróövezet gazdasági növekedése eközben 1,1 százalékra lassult.
A kép azonban kissé komplikáltabb, és nem csak akkor, ha azt firtatjuk, ki és mi hogyan részesedik az extra tempó áldásaiból. Egyrészt a gyorsításhoz szükséges beruházásokat, fejlesztéseket kívülről még mindig éltetik az uniós támogatásokat, miközben a másik feltételt, a háztartások fogyasztásának megugrását a keresetek felturbózása támasztja alá.
Ami az uniós forrásokat illeti, közeli összecsuklástól nem kell tartani, és a béremelkedési folyamat sem szakad meg, bár némi lassulást regisztrált a statisztika. Semmi pánik – mondhatjuk, ám az annál aggasztóbb, hogy a magyar kormány és a vele együttműködő jegybank sem készül válságra, hanem a gyors gazdasági növekedés hasznát igyekszik politikai értelemben kimaxolni. Amíg ilyen teljesítménnyel lehet büszkélkedni, fenébe a kellemetlen részletekkel: a Mészáros- és Microsoft-ügyekkel, család- és barátgazdagító állami újraelosztással, a civilek vegzálásával, a Magyar Tudományos Akadémia megcsupaszításával, az ellenzék többpályás letámadásával.
Farkas Zoltán elemzését a magyar gazdaságról a HVG e heti számában olvashatja.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat. Vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
Lassan valóban eljön az ideje annak, hogy a cégvezetők mérlegeljék, mit kezdjenek az MI kínálta lehetőségekkel.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.
Élhetnek-e együtt valaha az izraeliek és a palesztinok? Mit gondol egy izraeli katona arról, akik nem akarják a gázai háborút? Földes András izraeli videóriportja erre is rákérdez, és azt is megmutatja, hogy milyen háború zajlik maguk az izraeliek között.
A több mint félmillió gépelt oldalnyi szöveg az Arcanum sajtóadatbázisában is megjelent.
Az ukrán dróntámadások pedig az orosz polgárok türelmét is tesztelik.
Azt nem tudtuk meg, hogy ki, hol és mikor jelenti be az eredményt.
Hideg ételre lehet majd költeni az utalványt, pénzre nem váltható át.