Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Az új vezető közel 10 év gyakorlati tapasztalattal rendelkezik piackutatási területen. Fő célja, hogy a GfK-nál elérhető innovatív módszerek és kifinomult módszertanok alkalmazásával nyert kutatási eredményeket úgy interpretálja az Ügyfelek felé, hogy azok a döntés-előkészítés valódi részévé válhassanak. Rádi Zsuzsanna ezentúl a vállalat kutatási tevékenységének stratégiai és operatív irányításáért lesz felelős.
A közgazdász végzettségű vezető szakmai pályafutását a Győri Keksz Kft.-nél kezdte, ahol értékesítési, marketing és piackutatási területen szerzett tapasztalatokat. Ezt követően 2004 és 2011 között az MEMRB Piackutató irodánál piackutató és ügyfélkapcsolati vezetőként, majd 2010-től ügyvezető igazgatói pozícióban tevékenykedett.Ezután az MEMRB Nielsenbe való integrálását koordinálta és a Nielsen HR igazgatói feladatait látta el.
Fő célkitűzéseként fogalmazta meg, hogy az egyes szektorokkal együttműködve, a folyamatos innovációs törekvések révén és kifinomult módszertanok alkalmazásával a meglévő információs bázist a kutatás eredményeivel egyesítve és aktív ügyfélkapcsolat útján kínáljon megoldást az ügyfelek problémáira. Feladatának tekinti, hogy a GfK stratégiájával összhangban iránymutatást nyújtson a kutatási eredmények felhasználására oly módon, hogy azok a gyakorlatban a vállalati döntés-előkészítés részét képezzék és hozzájáruljanak a piaci lehetőségek kiaknázásához.
