Buszközlekedés nélkül maradhat Dombóvár és Tamási

Január elsejétől nem kívánnak a Gemenc és Környéke Busz Kft-nél dolgozni a társaság munkavállalói, egyebek mellett azért, mert 18 hónapja nem fizetik meg utánuk a járulékokat, és nem kapják meg a béren kívüli juttatásokat sem. Emiatt újévtől leállhat az autóbusz-közlekedés Dombóvár és Tamási városában illetve vonzáskörzetében – olvasható a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet keddi közleményében.


A magyarok többsége nem kap bónuszt

A magyar munkavállalók többsége úgy érzi, megérdemelné az év végi bónuszt, de csak harmaduk gondolja úgy, hogy valóban meg is kapja azt – derül ki a Randstad kutatásából. Kisebb céges ajándékra is kevesebben számítanak, mint két éve.


Több milliós szakemberhiány várható Németországban

A mostani prognózis szerint 2020-ig 1,7 millió szakember fog hiányozni, 2035-ig pedig eléri a 4 millió főt a szakképzet munkaerő hiánya - hivatkozik a Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (vbw) tanulmányára a Világgazdaság.


A munkavállalók miatt pórul jár a munkáltató

A régiós statisztikák szerint a dolgozók viselkedéséből következő különböző problémás helyzetek, mint a rossz munkahatékonyság, balesetek és csalások, együttesen milliárdos veszteségeket okoznak a hazai vállalatoknak.





A Liga kiáll a nyugdíj melletti munkáért

Alaptörvény-ellenesnek tartja a Liga a kormánynak azt a javaslatát, hogy a nyugdíjban vagy nyugdíjszerű ellátásban részesülőktől megvonnák juttatásaikat, ha a közszférában munkát vállalnak - közölte a Liga Szakszervezetek az MTI-vel hétfőn.




"Újabb Fidesz-bukta jöhet"

Az MSZP üdvözli az alapjogi biztos állásfoglalását a várandós munkavállalókkal kapcsolatban. Az ombudsman szerint alkotmányosan aggályos az új Munka törvénykönyvének azon előírása, amely szerint a várandós munkavállalónak tájékoztatnia kell a munkáltatót terhességéről, hogy később jogosult legyen a felmondással szembeni védelemre, ezért normakontrollért az Ab-hoz fordult.