Az országszerte 16-17 ezer alkalmazottat foglalkoztató Tesco áruházlánc dolgozóinak több mint a felét érintő újabb vállalati döntés miatt a karácsonyi bevásárlási szezonban jó néhány, az árufeltöltői munkakörökben alkalmazott munkavállaló hagyhatja el a céget – tudta meg a Magyar Idők szakszervezeti forrásból.
Hét üzletláncot jártunk végig, hogy olvasóinknak ne kelljen, és összeszámoltuk, mennyiből lehet kihozni a mostani árakon a karácsonyi menüt. Spoiler: hiába az áfacsökkenés vagy a tojáspara vége, nincsenek jó híreink azoknak, akik spórolni szeretnének.
Ezek a franchise-ok nincsenek "fizetőképes” helyzetben, mert a náluk dolgozó eladók munkatermelékenysége nagyon alacsony, és komoly gondok vannak az üzemi hatékonyág terén is – állítja Raskó György a KSH boltösszeomlásokról számot adó statisztikája kapcsán.
Az ügyletet a Gazdasági Versenyhivatalnak még jóvá kell hagynia.
Több tízmillióra tehető a mínusz.
A nagy-britanniai bankfelügyelete azért szabta ki az óriásbüntetést a Tescóra, mert az sorozatosan olyan hibákat követett el, melyek lehetővé tették, hogy a kiberbűnözők megdézsmálják a befektetéseket.
Eddig 850 ezer csomag szépséghibás gyümölcsöt és zöldséget adott el.
Sorra jelzik az alapvető élelmiszerek – pékáru, tej, sertéshús, baromfihús – termelői és feldolgozói, hogy árat kell emelni. Emiatt változni fog az élelmiszerkosár összetétele is.
Visszahív a Tesco egy biciklire szerelhető gyermekülést.
Az áruházlánc kéri, hogy aki vásárolt a termékből, vigye vissza.
Kellemetlen szagú gáz terjeng az épületben.
Egy hipermarket saját márkás terméke a neves fagyimárkákat is lenyomta.
Megnőtt az üdítők, a sörök és a jégkrémek forgalma a hőség miatt, több fogy a tavalyinál, de megindult a roham a ventilátorokért is az áruházláncok szerint.
A Tesco viszont veszített tavaly.
A konstrukció mindenkinek megéri.
Egy újabb multiszívató intézkedés mehet a kukába.
Az intézkedés több áruházláncot is érint.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnökére hivatkozva írja a hétfői Világgazdaság, hogy ősszel jöhetnek a bértárgyalások a Tescoval. A Metrónál a júniusban bemutatott bérrendezési tervet visszadobta a szakszervezet. A túl alacsony bérekkel a felmérések szerint szinte már a cégek járnak rosszul, mert könnyen veszítenek embereket, akik a konkurenciához mennek, ha keveset keresnek.
A Greenyard Kft. termékeiről van szó.
