#állás

El lehet menni: Már a targoncások is pakolnak

Már a targoncavezető is gyors ütemben kezd hiányszakmává válni, mert e munkakör magyarországi helyzete siralmas, az alacsony fizetések miatt a külföldi állások elszívják az alapszintű nyelvtudással rendelkezőket, az itthon maradók pedig a közmunkát és a szürke zónát választják. Ki akar itt maradni, ha kezdőként 90-100 ezer forintot visz haza, míg Németországban ennek a háromszorosát is könnyen megkeresheti? És eszement dolgok vannak a szabályozásnál.


Ilyen állások márpedig nincsenek – és mégis vannak

Igen, van, akit azért fizetnek, mert focimeccset néz, és van, akit azért, mert „betemeti az üregeket” vagy leleplezi az energiacsalókat, de keresnek saláta-előkészítőt és használtruha-válogatót is. Összegyűjtöttünk néhány meghökkentő állásajánlatot. Napi 10 órás gyaloglásért 7 ezer forint elég vékony fizetés, de van olyan állás, amelyért elfogadható bért kínálnak.



Marika! Vágjon jó fejet a vásárlóhoz!

Segítsen megtalálni a legfurcsább, legviccesebb vagy legunalmasabb figyelmeztetést, emlékeztetőt, amivel a cégek nevelgetik a dolgozóikat! Vagy panaszkodja ki magát végre, milyen minden hülyeségre jó fejet vágni!












Nincs barátja a munkahelyén? Akkor ön nem egy jó munkaerő

Legalábbis rosszabb munkaerő, mintha lenne közeli barátja. Kutatások szerint ugyanis az a munkaerő, akinek van közeli barátja a munkahelyén, jobban fókuszál a munkájára, elkötelezettebb és hatékonyabb is a munkája iránt, mint azok, akiknek nincs ilyen barátjuk a munkahelyen.



15 jel, hogy hihetetlen rosszul ment az állásinterjúja

A legtöbb ember úgy gondolja, hogy szinte lehetetlen megmondani, hogyan is teljesítettek egy állásinterjún. Ugyanakkor a HR-es testbeszédéből, kifejezéseiből könnyen meg lehet állítani, hogyan is megy egy állásinterjú. Itt van most pár jel arra, ha valami nagyon rosszul sikerült.


3 kérdés, amit soha nem szabad feltenni egy állásinterjún

Úgy érzi, hogy minden jól ment, jól válaszolt a kérdésekre egy állásinterjún, majd a HR-es rákérdez arra, hogy van-e valamilyen kérdése: ekkor természetesen kell kérdezni, ám nem mindegy, hogy mit kérdezünk. Ugyanis egy rossz kérdéssel simán elvághatjuk magunkat, és oda a kívánt állás.


A pénzügyi állásra jelentkezők háromnegyede ferdít

A jelölt több nyelven folyékonyan beszél, igazi csapatjátékos, mindig betartja a határidőket, jól tűri a stresszt, és szakmai pályafutása tökéletes. Az ilyen önéletrajzok egy része hazugság, tudja ezt az is, aki írja, és az is, aki kapja. A pályázók gyakran alapvető tényeket is elferdítenek, de a cégek jelentős része így is benne van a játékban.