Nagy a verseny a legjobbakért a munkaadók részéről, ezért szokatlan ötleteket is bevetnek, hogy felhívják magukra az álláskeresők figyelmét. A vadonatúj technológiák előnyeit kihasználva mutatják be a modern munkahelyeket, hogy a jelentkezők őket válasszák az október 3-4-i HVG Állásbörzén a budapesti Papp László Sportarénában.
A jó diploma előny, de nem alapfeltétel és már e nélkül is lehet remek állást szerezni a világ legmenőbb cégeinél.
Talán nem is járt olyan rosszul azzal, hogy Majka szakított vele.
Mennyit érne, hogy megtudja, a beosztottjai, munkatársai, ismerősei, esetleg a főnöke nem elégedett a munkahelyével, és már javában másik állást keres? És ha a fizetési igényüket is megismerhetné? Nos, van egy jó – valójában borzasztóan rossz – hírünk: talán egy gondatlanságot kihasználva mindezt egyszerűen és ingyen megszerezheti.
A "vándormadár" a jövő embere, aki három évenként vált, hogy tíz és múlva is legyen munkája. Ha így teszünk, akkor nyugdíjba vonuláskor a munkabérünk 50 százalékkal magasabb lesz. Legalábbis az Egyesült Államokban ez a helyzet – írja a Forbes magazin.
Az emberi jogi (és más) szempontból is aggályos gyakorlatot a dél-koreai pénzintézetnél, a Saemaul banknál vezették be. Az ügyet a francia közszolgálati rádió helyi tudósítója tárta föl, de ennél tovább is ment.
A közvetítő cég szerint eddig több mint 600 embernek segítettek új életet kezdeni.
Nem könnyű vigyázni a szívünkre, amikor dolgozunk.
Szuperhősök, figyelem, üresedés van! A NASA meghirdette a bolygóvédelmi tiszt pozícióját, augusztus 14-ig lehet jelentkezni.
A korai napszakban elküldött állásjelentkezések mutatnak a legjobban a cégeknél, a hívásokat viszont máskorra időzítsük.
Minden szakmát más mértékben érint a robotok térnyerése, ezért hasznos ez az oldal, ahol gyorsan kiderítheti, mennyire van veszélyben a munkája. Előre szólunk: vannak olyan állások, amelyeknél az automatizáció miatt tulajdonképpen már most el kell gondolkodni a továbbképzésen vagy váltáson, ha nem akar pár év múlva elfogadható munkalehetőségek nélkül maradni.
Rekord: egymillió felett van az üres állások száma.
Hatvan jól öltözött huszonéves tátott szájjal hallgatja az olimpiai bajnokot, és azon töpreng, van-e keresnivalója a kereskedelemben. Az Aldi karriernapján jártunk.
Chloe Bridgewater bő két hónapja írt levelet a Google vezérének, hogy náluk szeretne dolgozni. Sundar Pichai válasza után az egész világ megismerhette a kislány nevét, aki a húgával együtt máris profitált a hirtelen jött ismertségből.
A Startup Safary nevű rendezvény szervezői összegyűjtöttek 10 olyan, első hallásra meglepő szakmát, amelyek az innovatív vállalkozásoknál már léteznek, és hamarosan más cégeknél is elterjedhetnek.
Persze nem biztos, hogy mindenkinek fekszik, hogy havi 2,8 millióért beutazza a világ legszebb helyeit, majd beszámoljon élményeiről a közösség médiában. De akinek igen, holnapig még jelentkezhet a luxus otthonmegosztó portál álláshirdetésére.
Inkább a cafeteria, vagy az állásbörze, csak a fizetést ne kelljen emelni.
Jó lenne, ha dolgoznának a nyugdíjasok, de ne az államnak kelljen kifizetni a bérüket – egyelőre ez hámozható ki a kormány szándékaiból.
Ezekre úgysem tud felkészülni. A top4 különösen kegyetlen.
Az állást az Oreo keksz és a Cadbury csokoládé gyártója, a Mondelez International hirdette meg, readingi kutatóközpontjukba keresnek hivatásos édességkóstolót.
