Van mit tanulni a romániai tanároktól és szakszervezetektől. Sikeresen vették fel a harcot a kormánypropagandával, semlegesítették a trollokat és maguk mellé tudták állítani a társadalom jelentős részét. Ők béremelést kapnak, Románia pedig egy esélyt, hogy iskolái versenyképes tudást adhassanak a jövő nemzedékének. Vélemény.
Az új életpályamodellről szóló, státusztörvényként is elhíresült törvényjavaslat elemeit ismerteti a levél. Szó van benne a többi között a béremelésről, a szabadságok növeléséről, de arról is, hogy a pedagógusok munkaterhe a jövőben nem fog változni, és visszahozzák a fegyelmi eljárásokat, valamint jön a teljesítményalapú bérezés.
Soha nem látott mértékű fizetésemelés jön, amit eddig is csak az hátráltatott, hogy Brüsszel húzza az időt – így szól a Belügyminisztérium (BM) pedagógusnapi köszöntése.
Ha nem tudnak megegyezni a kormánnyal, akkor az is benne van a pakliban, hogy a tanárok bojkottálják az év végi vizsgákat – beleértve az érettségik megtartását.
Az Arconic KÖFÉM székesfehérvári gyárában munkavállalók nem elégedettek a béremelés mértékével.
A tanárok meghatározatlan időre szüntették be a munkát, munkájuk társadalmi jelentőségének megfelelő szintű, inflációkövető bérezést követelnek.
A Belügyminisztérium reméli, hogy az ellenzéki pártok is készek az együttműködésre és a konstruktív párbeszédre. Más jogszabályi változtatások előtt nemigen hívják egyeztetésre a pártokat, most az újabb diáktüntetés árnyékában megtették.
Válság idején jellemzően nő a munkanélküliség, ám most más a helyzet. A cégek optimisták a jövő kapcsán, a munkaerőhiány miatt pedig foggal-körömmel ragaszkodnak a dolgozóikhoz.
Kevésnek találják a kínált fizetésemelést, az infláció és a megnövekedett rezsiköltségek veszélyeztetik a megélhetésüket.
18 százalékkal emelik az egészségügyi szakdolgozók béreit júliustól.
Béremelés jön a közszférában, így teremtik elő a fedezetét.
Egy éven belül ez második rendkívüli béremelés a cégnél.
Több mint százezer ember érint.
Ez csak opció, a lehetőség még nem jelenti azt, hogy automatikusan meg is emelik a minisztériumi és más, kormányzati főhivatali vezetők bérét – óvatoskodik a kormányrendelet-tervezet. Ha mégis, akkor 33-66 százalékkal nőke a havi bruttó, akár 2 millió forintig.
20 év munkaviszony felett 260 ezer forinttal emelkedhet az ápolók bére.
Sok a panasz a tavaly, fix áron megkötött energiaszerződésekre: a cégek most eszmélnek, milyen rosszul jártak, amikor túl korán elfogadták a kereskedők ajánlatát, vagy mert nem hagytak más választást számukra a közvetítő cégek. Most rohannak a pénzük után, de rendre lepattannak a kereskedőkről. Ezt már a vállalkozói szövetség, a VOSZ sem nézi tétlenül, ahol bíznak az egyeztetésekben, de ha ezek nem hoznak eredményt, akkor akár a peres utat sem zárják ki a kirívó aránytalanságok megszüntetése érdekében.
Az akcióban részt vevő két szakszervezet együttesen mintegy 2,73 millió munkavállalót képvisel.
Átlagosan húsz százalékkal növeli a fizetéseket az EcoFamily.
A járatritkításokat azért rendelik el, hogy mérséklődjön a cégnél a sofőrhiány.
Nem közeledtek az álláspontok a szakszervezetek és a kormány legutóbbi tárgyalásán.
