Ahogy nőnek a magyar fizetések, úgy költünk egyre többet, idén már az ezermilliárd forintos álomhatárt is átlépheti az összeg, amit a karácsonyra készülve a boltokban hagytunk. Az ünnepi sütés-főzés nagyot drágult, és arra is érdemes figyelni, mit tehet, aki úgy érzi, becsapták az ajándékokkal. Ez a hvg.hu karácsonyi gazdasági összefoglalója.
A közpénzek elköltését ellenőrző „La Cour des comptes”, tehát a magyar Állami Számvevőszéknek megfelelő francia intézmény érdekes jelentést tett közzé és egyben javaslatokat is megfogalmazott.
Jóval erősebbek az itt működő cégek, a béreknél azonban lenne mit javítani – derül ki a KSH adataiból.
A szakszervezetekkel kötött megállapodás értelmében 2,8 milliárd forintot fordít a kiskereskedelemi dolgozók béremelésére az áruházlánc, januártól 197 ezer forintra emelkednek a legalacsonyabb bérek.
Nem csökken a bérnyomás 2018-ban, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) és a Kienbaum tanácsadó cég közös felmérésében részt vevő cégek átlagosan 6,1 százalékos béremelésre készülnek. A bérek idei alakulása meglepetést okozott.
A Magyarországon működő nemzetközi cégek szerint 2018-ban a magyar bérek további emelkedése várható, mert a képzett munkaerőért folyó versenyben a bérezés továbbra is meghatározó tényező – mondta Sághy András, a Kienbaum Consultants International tanácsadó cég országmenedzsere a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamarával (DUIHK) készített tanulmányt bemutató tájékoztatón.
Az energiaipari cégek is egyre nagyobb munkaerőhiánnyal küzdenek, egyre több villanyszerelő szakemberre lenne szükség. A Magyar Elektrotechnikai Egyesület felmérése szerint évente legalább 600 villanyszerelőre volna szükség, 45 százalékkal többre, mint ahány végzős diák jelenleg van.
Kedvezőek a növekedési mutatók az Európai Unió északnyugati és keleti tagállamaiban, ahol egyre inkább szakmunkáshiány mutatkozik – állapítja meg a német Deutsche Welle, mely összeállításában egy cseh cég példáján mutatja be: a munkaerőhiány komolyan akadályozza a fejlesztési terveket abban a Csehországban, ahol a legalacsonyabb a munkanélküliség az egész Európai Unióban – mindössze 2,7%.
Kicsit kevesebb magyart fenyeget a szegénység, mint egy éve, de még így is nagy bajban van az ország negyede. Különösen nagy kockázat a gyerekvállalás, a munkanélküliség, vagy ha valaki romának születik.
Három részre osztotta fel a Tesco az országot, ez alapján határozzák meg, mennyire magas bérkiegészítésre számíthatnak a dolgozóik.
Jacinda Ardern a világ legfiatalabb női vezetője ,és még csak pár hete Új-Zéland miniszterelnöke. A 37 éves politikus, akit a saját hazájában is alig ismertek egy évvel ezelőtt, most nagyszabású programot terjesztett elő a nemek egyenlőségéről a munkahelyen.
A nagy versenytárs után a Burger King is lépett, azaz nem titkolják tovább, hogy mennyi bért fizetnének egy jövendőbeli dolgozónak.
Szinte pontosan ugyanannyian dolgoznak a boltokban, mint egy éve, hiába nőtt közel 30 ezer forinttal az átlagfizetés. Az élelmiszerüzletek jártak a legrosszabbul.
Hiába csábítanák a magyar autószerelő műhelyek a dolgozókat, ha Nyugaton kétszer-háromszor több pénzt is lehet keresni.
A Fővárosi Közgyűlés kitért a népszavazás elől, a KSH közel 300 ezer forintra mérte a magyar átlagfizetést, Orbán Viktor pedig újra megígérte a nyugdíjasoknak az ajándék Erzsébet-utalványt. Ez a hvg.hu heti gazdasági összefoglalója.
Egy év alatt 13 százalékkal nőttek a bruttó átlagfizetések. A költségvetési szférában dolgozók már több pénzt vihetnek haza, mint a vállalkozások munkatársai.
Megkezdte a munkaerő-toborzást szlovákiai gyárába a Jaguar Land Rover Slovakia - írta a Világgazdaság.
Budapesten átlagosan 112 ezer forinttal keresnek többet, mint Szabolcsban.
Az általános szakemberhiány miatt a cégek rákényszerülnek arra, hogy a pályakezdőknek is magasabb béreket kínáljanak.
