Minden hetedik magyar dolgozót becsapja a munkahelye
A munkaidővel, a pihenőidővel és a bér elszámolásával trükköznek leggyakrabban a cégek.
A munkaidővel, a pihenőidővel és a bér elszámolásával trükköznek leggyakrabban a cégek.
Makszim Topilin a szentpétervári Nemzetközi Gazdasági Fórumon felszólalva beszélt arról, hogy "valamikor" nem tartja elképzelhetetlennek a kétórás munkanap bevezetését Oroszországban.
A gazdasági bizottságban megszavazták az alkalmazottak munkaidőkeretét szabad prédává tevő jogszabály visszavonását.
Újabb szintet lépne a hazai „rabszolgatartás”, de úgy tűnik, hogy a gyakorlatban mégsem lesz könnyű keresztülvinni. A kormány máris lépett egyet hátra.
Tiltakozik a szabadság és a munkaidő törvényi szabályainak átírása ellen a vasas szakszervezeti szövetség és az LMP.
A nyártól lehetnek életben a munkaszervezésről szóló új rendelkezések.
Egy friss felmérés szerint az itthon cégek legkevésbé elbocsátásokkal próbálták csökkenteni a kötelező béremelésből fakadó költségeket. Más módszereket vetettek be, főleg a normaemelést.
Idehaza az embereknek több mint a felével előfordult már, hogy csak papíron vette ki összes évi szabadságát. A mostanihoz hasonló szünetek ezért (is) nagyon értékesek számukra.
A dolgozó felnőtt magyar internetezők 86 százaléka használ okostelefont, és 78 százalékuk inkább dolgozik szabadidejében is alkalmanként a telefonján, csak munkaidőben is használhassa azt magáncélra.
A leghíresebb munkaidő-beosztó módszert és a relaxációs hangokat vegyíti ez az ingyenes alkalmazás, érdemes kipróbálnia munka vagy tanulás közben.
Mama, miért olyan nehéz minden? – írta búcsúlevelében a 24 éves japán lány, majd kivetette magát az ablakon. Havonta több mint száz túlórája volt.
Telefonálás munkaidőben és azon kívül – két különböző eset azonos szabályokkal, melyek alapvető eleme az együttműködési kötelezettség. Amikor munkaidőben a munkavállalók telefonálnak magánügyben, illetve amikor munkaidőn kívül a munkáltató munkaügyben keresi a dolgozót.
Számos könnyítési lehetőséget vezetett be az új munka törvénykönyve (Mt.), mellyel a munkáltatók rugalmas munkaerőigényét kívánja kielégíteni, illetve mozgásterüket kívánja szélesíteni. Az egyik ilyen terület, ahol ez érezhető, a szabadság nyilvántartása és kiadása. A szabályrendszer értelmezése ugyanakkor a gyakorlatban számos munkáltató számára nehézséget jelent.
Erre szólítja fel a szebbik nem dolgozó tagjait, vagyis 13 millió 795 ezer nőt a Les Glorieuses nevű francia jogvédő mozgalom. Miért épp 16 óra 34 perc és 7,5 másodperc legyen a jelképes sztrájk kezdete?
A munka és tanulás terén is világszerte népszerű időbeosztási technika alkalmazásához ezt az új és ingyenes alkalmazást érdemes kipróbálnia.
Elsőre hihetetlen mennyiségű időt pazarlunk el munkahelyeinken a nem elég jó irodai készülékek és a kissé régi informatikai rendszerek miatt. Nehéz elképzelni, hogy miből adódik össze, de máris mutatjuk.
Erről panaszkodott egy kerekasztalvitában Szaúd-Arábia közszolgálati minisztere. Ha minden így megy tovább, akkor három év múlva itt a csőd.
Ennek járt utána három közgazdász. A hetvenes években még nem volt jelentős különbség Amerika és Európa között, most viszont igen. Míg Itáliában egy munkavállaló átlagosan alig 18 órát dolgozik egy héten, addig az Egyesült Államokban több mint 25-öt. Magyarországon valamivel több, mint 20-at.
Októbertől az NGM munkafelügyeleti főosztálya megkezdi a cégek vizsgálatát őszi ellenőrzés-sorozatának keretében. Mutatjuk, mire kell vigyázni.
Egy mexikói milliárdos kipróbálja, hogy a rövidebb munkaidővel járó kevesebb stressz növeli-e a hatékonyságot. A svédországi Göteborgban is hasonló kísérletbe kezdtek.