Nem félünk eléggé
Az elmúlt években drámaian nőtt a kibertámadások gyakorisága és súlyossága. A hazai cégek – különösen a kis- és középvállalkozások – kockázatérzékelése és felkészültsége azonban érdemben elmarad a helyzet által indokolt mértéktől.
Olykor hajnali ötre ért haza, és reggel már bent dolgozott az irodában. Ennek nem lett volna szabad megtörténnie – jelentette ki a főnök, aki benyújtotta lemondását. Korábban a japán kormány is elítélte a Dentsu hirdetési ügynökséget, mert ott a munkatársak szinte a halálba hajszolták magukat. Vagy a főnökök gyakoroltak rájuk ekkora nyomást?
Karoshi – így hívják Japánban azt, ha valaki halálra dolgozza magát. Ilyenkor előfordulhat, hogy leáll a szíve, de az is, hogy nem bírja a nyomást és végez magával a szerencsétlen munkavállaló. Évente több mint 2000 karoshi halálról tudnak Japánban. A szakszervezetek szerint minden bizonnyal több az áldozat, de sem a családok, sem a cégek nem sietnek eldicsekedni azzal, hogy valaki halálra dolgozhatja magát a huszonegyedik században Japánban – állapítja meg a BBC összeállítása a karoshi áldozatairól.
A kormány kritikája után munkaügyi ellenőrök lepték el a Dentsu irodáit. Felhívták a főnökség figyelmét a munkaügyi törvényekre. Csakhogy mi van akkor, ha a munkavállalók a saját akaratukból hajszolják magukat halálra? Legalábbis ezt mondják a főnökök. A valóságban gyakran arról van szó, hogy olyan sok feladatot adnak a munkatársaknak és olyan rövid határidőket, hogy a túlmunka szinte elkerülhetetlen. A munkaügyi vizsgálat után a Dentsu hirdetési ügynökség komoly engedményt tett: este tízkor lekapcsolták a villanyt az irodákban. Az alkalmazottak többségének ugyanis több mint 80 túlórája volt minden hónapban.
A kormány kétségbeesetten küzd a karoshi ellen, mert növekvő mértékben fogy Japán lakossága. Idén először egymilliónál kevesebb gyerek születik a távol-keleti szigetországban. A fiatalok jelentős része annyira a karrierjére koncentrál, hogy nem jut ideje a párkapcsolatra. Gyereket pedig alig vállalnak Japánban mondván: oly sok órát és energiát vesz igénybe a munkahely, hogy a családra már végképp nincs idő.
Havi nyolcvan túlóra a teljesítőképesség józan határa
A japán a legszorgalmasabb és a legodaadóbb munkaerő a világon, legalábbis ez a közvélekedés. Most azonban kijött Tokióban egy hivatalos dokumentum, amely kifejezetten riasztónak találja a túlzott munkahelyi hajtást.
