#munkaszerződés

2024. október. 14. 06:00 hvg.hu Gazdaság

Mire figyeljünk munkahelyváltásnál? - Kasszakulcs #30

Mikor új munkahelyet talál az ember, nem a jogi részletekkel foglalkozik elsősorban, hanem a mindennapi részletekkel, pedig nem mindegy, hogy mi van a papírokban.

2021. február. 24. 13:53 hvg.hu Itthon

Megegyezett a nyíregyházi kórház a sebészekkel az új szerződésről

A kórház szerint rémhírkeltés nyilvánosságra hozni a dolgozók tiltakozó levelét.

2021. február. 22. 20:50 hvg.hu Itthon

Azoknak jöhet jól az egészségügy átalakítása, akik egyébként is váltani szeretnének

Bár veszélyhelyzet idején tilos felmondaniuk az egészségügyi alkalmazottaknak, ha nem írják alá az új szolgálati jogviszonyról szóló szerződésüket, március elsejétől már be sem mehetnek dolgozni.

2021. február. 21. 19:28 hvg.hu Itthon

Egy hetük lenne aláírni, de sok egészségügyi dolgozó még meg sem kapta az új munkaszerződését

A Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke szerint a szakdolgozók egy része fontolgatja, hogy előbb-utóbb elhagyja az állami egészségügyet.

2020. május. 31. 12:13 hvg.hu Gazdaság

Jóval magasabb lehet a tényleges munkanélküliség Magyarországon, mint azt most sejtjük

Az állásukat elvesztők nem jelennek meg azonnal a statisztikákban, a számokat befolyásolja az is, hogy az ingázók hova vannak bejelentve, vagy hogy hány egyéni vállalkozó regisztrálja munkanélküliként magát.

2020. április. 23. 16:28 hvg.hu Gazdaság

Az adókedvezményt vagy a biztosítást is bukhatja, akinek átgondolatlanul írják át a munkaszerződését

A járvány miatt kialakult gazdasági helyzet sok vállalkozás számára szükségessé teszi, hogy újragondolják a dolgozók foglalkoztatási jogviszonyát – erre mutatott be példákat az Adózóna.

2019. október. 15. 12:02 hvg.hu Gazdaság

A hároméves bérmegállapodás után visszaállítják a korábbi béreket egy állami cégnél

Az év végén lejár a megállapodás, a Vasútegészségügyi Nonprofit Kft.-nél már módosítják a munkaszerződéseket.

2019. május. 24. 13:59 hvg.hu Vállalkozás

A magyarok 7 százalékának határozott idejű munkaszerződése van

Tavaly az EU 15 és 64 év közötti lakosságának 14,1 százaléka dolgozott határozott idejű munkaszerződéssel. Itthon nemigen jellemző ez a foglalkoztatási forma – derül ki az Eurostat friss adataiból.

2018. november. 23. 14:09 Lengyel Miklós Gazdaság

Öt évig dolgoztatni, majd hazazsuppolni – ilyen pofonegyszerű lenne a megoldás az európai migrációs gondokra?

A szingapúri modellt javasolja az Európai Unió tagállamainak Branko Milanovic közgazdász, aki a Social Europe című baloldali portálnak írta meg a javaslatát. Szingapúr a sikeres felzárkózás mintapéldája mindenütt a világon, hiszen az egy főre jutó GDP-je ma már megközelíti az Egyesült Államok szintjét. Dúsgazdag állam egy szegény régióban.

2018. november. 22. 13:19 Lengyel Miklós Vállalkozás

Macronék munkaerőpiaci reformja jól betett a saját lakásra vágyó pályakezdőknek

A munkába lépő fiatalok 87%-a határozott idejű szerződéssel kezdte meg pályafutását tavaly Franciaországban, ahol ez valóságos forradalmat jelent a munkaerőpiacon.

2018. április. 18. 14:00 Szlavkovits Rita Vállalkozás

Ami a kampányból kimaradt: kiszolgáltatott dolgozók, szétforgácsolt érdekvédelem

Majd ezer szakszervezet működik az országban, ám a munkavállalók alig 10 százaléka szakszervezeti tag, még ennél is kevesebb a versenyszférában, ahol pedig jóval nagyobb a kiszolgáltatottság. Az utóbbi két év béremelései például sok helyen elolvadtak, ezzel sem a kormány, sem az érdekvédők nem kezdenek semmit.

2018. február. 15. 12:22 hvg.hu Vállalkozás

Stabil számokat mutat a bizonytalan foglalkoztatás

Magyarországon arányaiban több mint kétszer annyi embert érint, mint Ausztriában.

2017. február. 09. 16:34 hvg.hu Vállalkozás

Hogyan verik át a kiszolgáltatott munkavállalókat?

Lopva átadott feketepénz, bejelentés nélküli foglalkoztatás, kényszer hatására aláírt munkaszerződés-módosítás, díjazás nélküli rendszeres túlórák, lelki terror, diszkrimináció. Mit tehet a kiszolgáltatott munkavállaló?

2016. május. 06. 12:45 hvg.hu Vállalkozás

Ne hagyja magát, szinte mindenről lehet alkudozni, ami a munkaszerződésbe kerül

Úgy fest, mindkét félnek érdemes alkudozni arról, hogy mi is kerüljön a munkaszerződésbe. A munka törvénykönyve nagy teret enged a munkaviszony szerződéses szabályozásának, azaz a törvény rendelkezéseitől való eltérésre a munkaszerződésben is.

2013. szeptember. 13. 13:11 hvg.hu Karrier

Munkaszerződés módosítása: akár szóban is történhet

Az általában határozatlan időre létesülő munkaviszony akár évekig is fennállhat, így gyakran előfordulhat, hogy a korábban megkötött szerződést módosítani kell. Fontos, hogy a felek álljanak készen e változásokra - írja dr. Kártyás Gábor a blogjában.

2013. június. 28. 06:30 Orosz Márta Gazdaság

Húsmaffia: Amiről nem szívesen beszélnek

Valóságos maffia épült ki annak érdekében, hogy a német húsipar versenyképessége megőrizhesse vezető helyét Európában. A húsipari munkások kelet-európaiak, akiket módszeresen és szervezetten zsákmányolnak ki különböző közvetítők és munkaszervezők. Szakszervezeti aktivista segít feltárni, hogy miről nem beszélnek szívesen Németországban.

2013. június. 05. 12:54 MTI Karrier

A végzettségtől függ, mennyi ideig alkalmazzák a fiatalokat

Több mint hárommillióra nőtt az atipikus munkaszerződések száma Olaszországban, melyekkel elsősorban az alacsony végzettségű fiatalokat foglalkoztatják.

2013. április. 08. 01:58 hvg.hu Karrier

Kényszerítés, fenyegetés a munkahelyen: így álljon ki az érdekeiért

A munkaviszony a munkavállalót és a munkáltató közös megegyezésével jön létre. Ennek megfelelően a munkaszerződés módosítása, és számos fontos munkafeltétel alakítása is csak a munkavállaló beleegyezésével lehetséges. A feleknek arra is módja van, hogy közös megegyezésükkel olyan feltételekkel szüntessék meg a munkaviszonyt, amiben csak meg tudnak egyezni.

2013. március. 20. 15:12 hvg.hu Karrier

Ebben az esetben elveszítheti pótlékait a dolgozó

A munkaszerződés a felek közös megegyezésével jön létre, ezért annak tartalma is csak közös megegyezéssel módosítható - írja Kártyás Gábor.

2012. április. 18. 15:30 hvg.hu Itthon

Drasztikus változások: erre készülhetünk a munkahelyünkön

Július 1-től számos ponton változik a Munka Törvénykönyve: a decemberben elfogadott új törvény hatályba lépése után jelentősen befolyásolni fogja a munkaügyi kapcsolatokat - írja hírlevelében a PwC tanácsadó cég. A változásokat a vállalat szerint üdvözlik a jogalkalmazók, azonban számos ponton kérdéses, hogy a jelenlegi munkaerőpiac megfelelően tudja-e kezelni és adaptálni ezeket a változásokat.