szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az általában határozatlan időre létesülő munkaviszony akár évekig is fennállhat, így gyakran előfordulhat, hogy a korábban megkötött szerződést módosítani kell. Fontos, hogy a felek álljanak készen e változásokra - írja dr. Kártyás Gábor a blogjában.

A felek a munkaszerződést közös megegyezéssel, írásban bármikor módosíthatják. Ugyanakkor, a szóbeli módosítás is érvényes, ha az a felek egyező akaratából teljesedésbe ment. Például, ha a felek szóban megegyeznek a munkavállaló új munkakörében, és a munkavállaló már egy hete ennek megfelelően végez munkát, utólag nem tagadhatja meg a munkavégzést e munkakörben azon az alapon, hogy a módosítást nem foglalták írásba.

További részletek a Jobline oldalán.

Budapestre jön, a 4iG-hoz látogat Donald Trump Jr.

Budapestre jön, a 4iG-hoz látogat Donald Trump Jr.

Mára ennyi: fontos figyelmeztetést küld ki a YouTube, vége lehet a végtelen pörgetésnek

Mára ennyi: fontos figyelmeztetést küld ki a YouTube, vége lehet a végtelen pörgetésnek

Csak a férfimunkanélküliség csökkent, de az eléggé

Csak a férfimunkanélküliség csökkent, de az eléggé

Öt év börtönt kapott az orosz tábornok, aki bírálta a katonai vezetést

Öt év börtönt kapott az orosz tábornok, aki bírálta a katonai vezetést