Nem lehet elégszer hangsúlyozni, hogy az elküldött önéletrajz kulcs a HR-es figyelmének felkeltéséhez, és ha nem megfelelően küldjük el, a rólunk kialakult képet torzítjuk csupán, és joggal zárhatnak ki a versenyből.
Összegyűjtöttük azokat az apró, de lényeges pontokat, amelyeket felesleges beleírnia az önéletrajzába.
Ha azt hitte, hogy az önéletrajzát már szinte tökéletesre fejlesztette, nézze meg egy dán grafikus munkáját.
Önéletrajz nélkül esély sincs állásokra jelentkezni, ám el sem tudjuk képzelni, hogy mennyi hibát is lehet véteni a CV-kben.
A legtöbb HR-es egyből átlát a szitán, ha különböző trükkökkel próbálkoznánk önéletrajzunkban. Itt van most 5 hiba, amit mindenképp érdemes elkerülni a CV-nkben.
A jelölt több nyelven folyékonyan beszél, igazi csapatjátékos, mindig betartja a határidőket, jól tűri a stresszt, és szakmai pályafutása tökéletes. Az ilyen önéletrajzok egy része hazugság, tudja ezt az is, aki írja, és az is, aki kapja. A pályázók gyakran alapvető tényeket is elferdítenek, de a cégek jelentős része így is benne van a játékban.
Bár sokaknak egyértelmű lehet, hogy bizonyos elemeket – például jelenlegi pozíciónk – bele kell rakni az önéletrajzunkba, most itt egy lista arról, minek kell mindenképp benne lennie a CV-nkben.
Egy nem megszokott betűtípus, vagy egy bizarr emailcím sokat tud rontani egy állásra történő jelentkezés esélyein.
Mielőtt eljutnánk egy állásinterjúra, valahogy fel kell kelteni a figyelmet magunk iránt. Manapság egy hagyományos önéletrajzzal ezt már nem biztos, hogy el tudjuk érni.
A NAV-elnök szakmai önéletrajzát kérte az adóhatóságtól az Átlátszó.hu, de nem kapta meg. Arra hivatkoztak, hogy a vonatkozó törvény szerint az elnök önéletrajzának másolata nem minősül sem közérdekű adatnak, sem közérdekből nyilvános adatnak. Emellett személyes adatok is vannak az életrajzban, ezért sem adhatják ki – tették hozzá.
Egy önéletrajzban sokat számíthat, milyen fotó van ott elhelyezve rólunk. Ha valaki egy startuphoz szeretne jelentkezni, akkor itt van egy tipp arra, hogy milyen fényképet érdemes elhelyezni a LinkedInen található profilunkon – és milyet semmiképp sem.
Vajon hányszor küldte el önéletrajzát különböző álláshirdetésekre és nem kapott választ? Mindennek az lehet az oka, hogy nem sikerült CV-jével lenyűgöznie az álláshirdetőket. Tippek arra, hogyan is kerüljünk el olyan hibákat, melyek tönkre tehetik jelentkezésünket.
Egy kép többet mond ezer szónál – tartja a mondás. Ez különösen akkor igaz, ha az online fotónkról van szó. Tippek arra, hogy milyen is legyen az ideális fénykép önéletrajzunkban.
Minden munkakereső számára az egyik legnehezebb az, hogyan is lehet kitűnni az önéletrajzzal a többiek közül. A Business Insider most egy tippet ad arra, hogyan is lehet olyan CV-t összeállítani, mely nem simul bele az átlagba.
Átlag hat másodpercet töltenek a HR-esek egy önéletrajz áttekintésével egy amerikai kutatás szerint, ez pedig igen kevés idő arra, hogy eldöntsék, kit hívnak be interjúra. Ebben a hat másodpercben pedig csak a fő információkat tudják áttekinteni, így rendkívül fontos, hogy azokat egyértelműen mutassuk be.
Egy kutatás szerint az amerikai HR-esek majdnem mindegyike megnézi a LinkedInt, ha potenciális munkavállalók után kutakodik. Sok munkát kereső ugyanakkor egyáltalán nincs tisztában azzal, hogy esetleg profiljuk mely jellemzői nem mutatnak túl jól egy önéletrajzban.
Vannak kifejezések, amelyektől minden valamirevaló HR-es kiütést kap, ha önéletrajzokban találkozik velük. Ködös szavak, amelyeket közhellyé koptatott már az idő, és semmit sem mondanak arról, aki az állásra jelentkezik. Ilyen kifejezések például a sikeres és a csapatjátékos, de mik vannak még?
Bár a digitális korral sok helyen már nem kérnek papíralapú önéletrajzot, ettől függetlenül sok helyen nem elég egyszerűen csak elküldeni például a LinkedIn profilunk linkjét, a legtöbb helyen még össze kell állítani egy külön CV-t is. Kilenc hiba, amit ha lehet, kerüljünk el.
Több mint 770 ezer magyar Europass önéletrajzot töltöttek ki 2013-ban – csaknem kétszer annyit, mint az előző évben. Legszívesebben az idegen nyelvet beszélő pályakezdők használják, akik már felismerték, hogy az Europass sablon használata nem feltétlenül jelent sablonos pályázatot.
Nemrég írtunk arról, mik azok a dolgok, amiket felesleges beleírni a CV-be. A cikket rengetegen elolvasták, többen hozzá is szóltak, ezért folytatjuk a felsorolást, mi az, amit érdemes kihagyni az önéletrajzból.
