Laptopfarmokkal segítette az észak-koreaiakat két amerikai férfi, börtönbüntetés lett a vége
Nem volt jó ötlet észak-koreai informatikusokat segíteni, a bíróság komoly büntetést szabott ki kér férfire.
#távmunka
Több száz laptopot üzemeltetett két amerikai férfi, hogy észak-koraiakat segítsen munkához jutni az országban
Súlyos börtönbüntetésre ítélték azt a két férfit, aki az észak-koreai rezsim informatikusait segítették munkához jutni Amerikában. A cégek már találtak egy pofonegyszerű módszert az efféle próbálkozások kiszűrésére.
Észak-koreaiakat segített amerikai munkához jutni egy ukrán férfi, börtönbüntetés lett a vége
Több mint 870 lopott személyazonosságot kínált eladásra vagy bérlésre az az ukrán férfi, aki tettével észak-koreaiakat segített távmunkához jutni az Egyesült Államokban. A munkások fizetése Phenjanban landolt, és a rezsim atomprogramját gyarapította.
Észak-koreai csalóhálózatra csapott le az amerikai pénzügyminisztérium
Legalább 1 millió dollárral segítette a phenjani rezsimet az a csalárd hálózat, amelyet most szankcionált az Egyesült Államok.
90 laptopról dolgozott Észak-Koreának egy amerikai nő, aki végül azt is megköszönte, hogy elfogta az FBI
Sajnálja tettét Christine Chapman, egy amerikai nő, aki észak-koreai embereknek segített bejutni amerikai cégekhez. A végén már köszönetet is mondott az FBI-nak, amiért elfogták.
Most is van home office a MÁV-nál, csak nem úgy hívják
A Lázár János alá tartozó MÁV kitart amellett, hogy az, hogy bizonyos munkákat otthonról is el lehet végezni, még nem jelent otthoni munkavégzést.
Termelékenységparanoiában élő menedzserek állnak szemben home office-ra vágyó nőkkel és fiatalokkal
Még egy-két éven belül is választható opció lesz a munkavállalók számára a home office, vagy a cégek szép lassan felszámolják ezt a lehetőséget? És mikor dolgoznak jobban az alkalmazottak: az irodában, egymást inspirálva, vagy ha élvezhetik a távmunka nyújtotta rugalmasságot?
Álnéven végzett távmunkával gyűjtöttek pénzt a rezsimnek észak-koreai IT-munkások
A kommunista vezetés több ezer munkavállalót szabadított az amerikai munkaerőpiacra, akik összesen 88 millió dollárt gyűjtöttek a rezsimnek.
Spanyolországba költözne? 5,8 milliós segítséget kaphat hozzá, ha távmunkában dolgozik
Spanyolország Extremadura tartománya szeretné befogadni a digitális nomádokat, erre pedig 2 millió eurót különített el. Bárki pályázhat az Európai Unió területéről.
A szakszervezet felszólította Lázár Jánost, hogy ne tiltsa be a home office-t a MÁV dolgozóinak
Több ezer embert érint kellemetlenül a távmunka megszüntetése.
Melyik országban élve a legjobb távolról dolgozni?
Harminchatodik helyen végzett Magyarország a NordLayer kiberbiztonsági cég Global Remote Work Index 2023 rangsorában. Azt vizsgálták, melyik országban mennyire jól lehet távolról – otthonról vagy máshonnan, de a munkahelyen kívülről – dolgozni.
Az álommeló az, ahol magunk oszthatjuk be az időnket
2023-ban már teljesen mást keresünk egy munkahelyen, mint azt akár öt éve hittük volna. Sokaknál az elsők között szerepel a flexibilitás a fontossági listán, így a multik igyekeznek eleget tenni a folyamatosan változó igényeknek. Hogy mik ezek az igények, és hogyan lehet a nehezebb időszakok ellenére is bővülni, arról a Roche Services (Europe) Kft. HR-vezetőjével Zács Kristóffal és kommunikációs vezetőjével, Jánosa Barbarával beszélgettünk.
Kiszivárgott a hangfelvétel, amin a Zoom vezérigazgatója elmondja, mi a baja a Zoommal
A világjárvány alatt értékelődött csak fel igazán a Zoom nevű telekonferencia szolgáltatás, ugyanis lehetővé tette a személyes jelenlét nélküli kapcsolatot, munkát. Azt hihetnénk, hogy ha valahol, hát akkor a Zoomnál használják ki igazán ezt a lehetőséget. A vezérigazgató azonban ezt másképpen gondolja.
Négynapos munkahét és céges jógastúdió sörcsappal: vissza lehet csábítani a dolgozókat az irodába?
A járvány lecsengésével a főnökök egyre inkább visszaterelnék dolgozóikat az irodába, ám látszik, hogy ez csak részben sikerülhet. Megváltoztak és folyamatosan alakulnak az érdekérvényesítési lehetőségek. Sok szempontból jobb világban létezhet mindenki, aki munkát végez, a Covid munkaerőpiaci, első ránézésre pozitív hagyatékai azonban csapdákat is rejthetnek.
Ön otthagyná a munkahelyét, ha nem engedélyezné a home office-t?
A dolgozók kedvelik és elvárják a rugalmas munkarendet, a munkáltatók pedig szívesen kecsegtetnek vele, de a gyakorlatban sokan még mindig nem alkalmazzák.
Nem home office és nem munkahely, ahol a munkáért fizetni kell
Kilátás az Eifell-toronyra, óceáni fürdőzés, emeletes busz – robbanásszerű változások zajlanak a fényes jövő előtt álló közösségiiroda-piacon.
Viszlát home office, vissza az irodába? Mark Zuckerberg elemzése után sok vállalkozás elgondolkodhat a távmunkán
Mark Zuckerberg a Covid-járvány kellős közepén még azt mondta, hogy a Facebook a leginnovatívabb vállalat lesz a távmunkában, úgy tűnik azonban, mégsem eszik olyan forrón azt a kását. Az azóta Meta néven működő cég egy belsős kutatási anyagából kiderült ugyanis, mégis vannak előnyei az irodai munkavégzésnek.
Szorít egyet a home office-on az Amazon
A Disney és a Starbucks után az Amazon is visszarendeli a dolgozókat a távmunkából, igaz, csak heti három napra.
Ki kellene próbálni: attól függően kell bejárni a munkahelyre, hogy milyen évszak van
Az egyfajta katalizátorként működő Covid-járvány mutatott rá arra, hogy a munkamódszereink folyamatosan változnak, és a munkaadóknak is célszerű nyitottnak maradni ezzel kapcsolatban. A legújabb jelentések is azt bizonyítják, hogy azok a vállalatok, amelyek immunisak a változásra, és nem hajlandók megfelelni a munkavállalók igényeinek, azt kockáztatják, hogy elveszítik a legjobb embereiket.