Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Fehér Jánost 2011-ben kinevezték a Mol damaszkuszi irodájának élére, ahonnan a vállalatcsoport egész közel-keleti kutatás-termelését irányította. A Mol szíriai működésének felfüggesztése után az INA külföldi kutatás-termelését vezette.
A közlemény szerint Zsuga János, az FGSZ Zrt. korábbi vezérigazgatója a Mol-csoporton kívül folytatja pályafutását, távozását személyes okokkal és fáradtságával indokolta.
A szakember egy évtizeden át irányította a Mol-tulajdonú nagynyomású földgázszállító hálózatot, gondoskodott annak fejlesztéséről, karbantartásáról, az ellátás folyamatosságáról. Vezetése alatt az FGSZ Zrt. Közép-Kelet-Európa megkerülhetetlen stratégiai szereplőjévé, a földgázpiac meghatározó vállalatává vált.
Zsuga János kiemelkedő érdeme, hogy a 2009-es januári ukrán-orosz gázvita miatt kialakult gázszállítási szünet alatt a régióban csak a magyar földgázellátás nem omlott össze. Zsuga János ezért a kiemelkedő vállalati teljesítményért kapta meg a Magyar Köztársasági Érdemrend lovagkeresztjét - olvasható az olajcég közleményében.
A Mol közlése szerint Zsuga János továbbra is betölti az FGSZ Zrt. igazgatósági elnöki pozícióját.
