Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Visszavonta a roamingdíjakkal kapcsolatos hétfői javaslatát az Európai Bizottság az arra érkezett kritikák miatt. Új szabályozás készül.
A bejelentés szerint az Európai Bizottság elnöke, Jean-Claude Juncker az uniós polgárok véleményét meghallgatva arra utasította a bizottság illetékes munkacsoportját, hogy vonja vissza a szöveget, és kezdjen egy új javaslat kidolgozásába.
Az európai roamingdíjak eltörléséről szóló döntést tavaly ősszel jelentette be a bizottság, hozzátéve, hogy a részletszabályokat később alakítják ki. A végrehajtási javaslat most hétfőn került nyilvánosságra, bírálói szerint azonban az abban foglaltak nem feleltek meg a roamingdíjak eltörlésére vonatkozó ígéretnek.
A kritikák szerint a bizottsági javaslat inkább a mobilszolgáltatók további gazdasági érdekeit szolgálja azzal, hogy évi 90 napra írná elő a díjak kötelező eltörlését, és a korábbi várakozásokkal szemben nem tűzi ki a külföldi mobilhasználat miatt kiróható többletdíj elhagyását.
Alexander Winterstein, az Európai Bizottság helyettes szóvivője ugyanakkor megjegyezte, hogy a tervezet szerint a 90 napos díjmentesség a szigorúan meghatározott minimum, a távközlési cégek a roamingszolgáltatásaikat ennél hosszabb ideig is ingyenessé tehetik.
A legtöbb kritika a tervezet azon részét érte, amely szerint a szolgáltatók az időkorlátok túllépése után egy perc beszélgetés után legfeljebb 4 centet, egy megabyte adatforgalom után 0,85 centet, SMS-enként pedig 1 centet számolhatnának fel.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.