Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A vállalat sajtószóvivője szerint azért történt most a bejelentés, hogy véget vessenek a piacokon zajló találgatásoknak, hogy pontosan hány embert akarnak elbocsátani. Az elbocsátási terveket még az előző évben vázolta fel (a cégtől azóta már távozott) Peter Loescher vezérigazgató.
A Siemens Európa egyik legnagyobb mérnöki vállalata, ipari termékek széles skáláját gyártja, de nem olyan nyereséges, mint a rivális amerikai General Electric vagy a svájci ABB.
Eddig még senkit sem bocsátottak el a Siemenstől, és a vállalat szerint senkit sem akarnak távozásra kényszeríteni. A Siemens a természetes munkavállalói fluktuációra, illetve az önkéntes kilépésekre hagyatkozva akarja elérni a megszabott elbocsátási keretet. A Siemens szerint a szakszervezetekkel már megegyeztek a megszűnésre váró állások feléről, és hamarosan a másik feléről is lesz egyezség.
Németországban megközelítőleg 2000 embert bocsátanak el a cég ipari részlegétől, 1400-at az energetikai és infrastrukturális részlegtől, valamint 1600 dolgozót eddig meg nem határozott részlegektől. A Siemens várakozásai szerint az idei pénzügyi évet hétfőn 370 ezer alkalmazottal fogják zárni, ez megegyezik az előző évi munkavállalói számmal.
