Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A magyar ipar legfontosabb központjaiban már magasabbak a bérek, mint Szlovákiában. Nem meglepő, hogy munkaerőpiaci szakértők szerint egyre többen jöhetnek át a jövőben Szlovákiából Magyarországra dolgozni - írja a Világgazdaság.
Matheika Zoltán, a Kopint-Tárki vezető kutatója a szlovák és a magyar statisztikai hivatal legutóbbi adatait idézte: míg Nyitra megyében 2021 második negyedévében nagyjából nettó 750 euró - mintegy 262 ezer forint – volt az átlagkereset, azaz addig a szomszédos Komárom-Esztergom megyében 270 ezer forint. Nagyszombat megyében az átlagbér nettója 846 euró, mintegy 296 ezer forint, ami nagyságrendileg azonos szintet képviselt Győr-Moson-Sopron megye 303 ezer forintos nettó értékével.
Juhász Csongor, a Prohuman munkaerő-kölcsönző vállalat ügyvezetője azt mondta a lapnak: Szlovákiában a nagy autóipari szereplők többször kénytelenek voltak felfüggeszteni a gyártást, emiatt sokan inkább választják az ingázást Magyarországra – más kérdés, hogy az autógyárakban itt is többször volt leállás vagy egyműszakos termelésre áttérés az elmúlt hónapokban.
A KSH épp a héten tette közzé, hogy a magyar átlagkereset 9,1 százalékkal nőtt egy év alatt – ráadásul amíg a magyar munkások számára ennek nagy részét az infláció elviszi, aki Szlovákiában költi a pénzét, az ugyan növekvő, de az itteni 6,5 helyett még mindig csak 5,1 százalékos inflációval számolhat.
