Szeretne azonnal értesülni a legfontosabb hírekről?
Az értesítések bekapcsolásához kattintson a "Kérem" gombra!
Az értesítés funkció az alábbi böngészőkben érhető el: Chrome 61+, Firefox 57+, Safari 10.1+
Köszönjük, hogy feliratkozott!
Hoppá!
Valami hiba történt a feliratkozás során, az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Már feliratkozott!
A böngészőjében az értesítés funkció le van tiltva!
Ha értesítéseket szeretne, kérjük engedélyezze a böngésző beállításai között, majd az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Az egyszerűsített alkalmi munkavállalás bonyolultabb lett, mint korábban volt, szabályainak egy része betarthatatlan, az előírások pedig nem a valós élethelyzetekből indulnak ki - írja csütörtöki közleményében a Magyar Agrárkamara.
Mit tehet a munkavállaló, ha felszámolás alatt álló cégéről kiderül, hogy nem fizetett utána járulékot? A végkielégítés összegét meg lehet bontani? Lehet határozatlan idejű szerződésben kikötni határozott idejű megbízást a munkakörre és a munkavégzés helyére vonatkozóan? Olvasóink kérdéseire az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
A hazai kis- és középvállalkozások technológiafejlesztését célzó 2010. évi támogatások összege a tavalyi év kiemelkedő értékéhez képest várhatóan csökkenni fog. A támogatások igénybevételének feltételei pedig a pénzügyi válság előtti gyakorlathoz térnek vissza.
Az idei első negyedévben folytatódott a felszámolások számának növekedése a kkv-szektorban: januártól márciusig 3947 cég ellen indítottak eljárást a hitelezők. A bedőlt cégek száma 2009 azonos időszakához képest 3,3 százalékkal (129-cel) emelkedett. Ez a növekedési ütem ugyan jelentősen elmarad az egy évvel korábbi 31,8 százalékos emelkedéstől, de az Opten Kft szerint továbbra sincs ok bizakodásra.
Két évtizede működő mikrovállalkozás beltagja sérelmezi, hogy előehozott nyugdíjazása során nem arányosan vették figyelembe a befizetett járulékait. Az Adózóna nyugdíjszakértőjét kérdeztük a lehetséges okokról.
A cafeteria szabályok ugyan változtak az idén, de az életbiztosítás továbbra is a vállalati juttatások költséghatékony eleme maradt. A munkavállalók, vagy akár a vállalkozásban személyesen közreműködő tag is kedvező feltételekkel válhat kedvezményezetté életbiztosításnál.
A cégek úgy látják, hogy jóval nehezebben jutnának most hitelhez, ha igényelnének, 20 százaléluknál pedig már problémássá vált a meglévő kölcsönök törlesztése - derül ki a Lízingszövetség által 2010 márciusában készített kutatásából.
Átalakult a fejlesztésekhez igénybevett források szerkezete is.
Mit kell tudni az útnyilvántartásról? Hogy néz ki az adóbevallás, ha küldföldön dolgozott? Mi a teendő az elbocsátás után fizetett összeggel és az adóelőleg fizetésével? Az olvasók kérdéseire az APEH válaszol.
A válság a béren kívüli juttatások piacán is nyomot hagyott. A rendszerben szereplő elemek többségének adómentes értékhatára évről évre folyamatosan növekedett. 2008-ról 2009-re azon elemek összege emelkedett, amelyek a minimálbérhez kötődnek és ezzel párhuzamos mértékben változnak.
Két éve még milliárdos, a tavalyi év során pedig több százmillió forintos nagyságrendű mulasztási bírságot állapított meg az adóhatóság a transzferár-ellenőrzések kapcsán a vállalkozásoknál. A Deloitte legújabb transzferár-felméréséből kiderül, hogy a cégek egyre komolyabb és alaposabb ellenőrzésekkel találkoznak ezen a területen. Az adóhatóság nagyobb figyelmet fordít a dokumentációk tartalmi vizsgálatára, ugyanakkor több ponton igyekszik megkönnyíteni a vállalkozások dolgát.
A megélhetési csalás újabb formája harapózott el az utóbbi időben: a pénzzavarba kerülő családok több ezer forintos veszteséggel, a törvény megszegésével szabadulnak meg a munkáltatójuktól kapott üdülési csekktől, a jegybiznisz szinte már külön iparággá vált, az üzérek azonnal fizetnek készpénzben − írta a Magyar Nemzet pénteki számában.
Változnak a munkába járási költségtérítés szabályai, amely elbocsátáshoz, valamint a vidékiek diszkriminálásához vezethet. Munkajogászok szerint a cégek már-már luxus-kiadásként tekintenek a dolgozók munkába járásának költségtérítésére. A munkaadók szerint viszont aránytalanul nagyok a rájuk rakódó terhek.
A 700 vállalkozás megkérdezésével március 9. és 16. között zajló felmérés alapján egyértelműen tovább javultak a vállalkozások várakozásai. A pozitív nemzetközi makrogazdasági előrejelzések és a hazai GDP várható minimális növekedése – de legalábbis stagnálása – a mikro-, kis- és középvállalkozások elkövetkezendő egy évre vonatkozó várakozásait is pozitívan befolyásolta.
Korábban Simicska Lajosról még fényképek is alig készültek, annyira elbújt a nyilvánosság elől. Február 6-án azonban a teljes független sajtónak megvillantotta, milyen változatos is a magyar nyelv.