Az Európai Parlament elfogadott egy javaslatcsomagot, ami lényegesen átláthatóbbá tenné az európai munkaerőpiacot, és ezáltal megszüntetné az azonos munkát végző nők és férfiak közti bérszakadékot.
Arányaiban nézve 80 százalékkal ér többet a fővárosi munka a szabolcsinál.
A férfiak és a nők esélyei sok területen már megközelítik egymást, de a gazdasági életben még mindig kisebb részvételi esélyei vannak a nőknek, mint a férfiaknak. A világ összes országában életük során jóval többet keresnek a férfiak, ők uralják a cégek igazgatótanácsait és a politikai életet. Az elsődleges felmérések szerint a járvány miatt a nők még hátrányosabb helyzetbe kerülnek.
Ebben a tekintetben Németországot és Ausztriát megelőzzük, de Románia beláthatatlan távolságban van.
Összességében kevés a női pilóta a világon, és kevesebbet is keresnek férfi kollégáiknál. A légitársaságok ígérik: nem lesz ez mindig így.
Orbán Viktor szokásos múlt péntek reggeli Kossuth rádiós Szabad Nép Húszpercében kijelentette: szeretne átfogó megállapodást kötni a magyar nőkkel. Egyrészt kár, hogy mi az elmúlt években (évtizedekben?) már ezerszer elmondtuk, hogy mit szeretnénk, csak senki nem hallotta meg, másrészt eleve már a kérdésfeltevés hibás. Vélemény.
A 2020-ban diplomát szerző nők generációja lehet az első, amely már ugyanannyi jövedelemért dolgozik, mint férfi kortársai. Feltéve persze, hogy...
A nők nyolcszor nagyobb valószínűséggel fogadják el alkudozás nélkül a felkínált munkabért, mint a férfiak. Egy kutatás szerint a nemek közti béregyenlőtlenségek részben egy meglepő okra vezethetőek vissza.
Egy kutatás szerint az uniós országok közül Magyarországon fogja legkésőbb utolérni a nők fizetése a férfiakét: 2068-ra teszik, amikor egy iparágban egy korcsoporton belül eltűnik a nemek közti bérszakadék.
A Business Insider cikke szerint van egy terület, ahol kezd megfordulni a bérszakadék a nők javára: a részmunkaidős területeken.
Egy friss kutatás szerint a nők már az első munkahelyükön jóval kevesebb fizetésre számíthatnak a férfiaknál - állítja a DailyMail.
Egy új szabály értelmében mostantól nem a munkavállalónak kell bizonyítania a bérdiszkriminációt, a cég felelőssége annak az igazolása, hogy egyformán díjazza a férfiak és a nők azonos munkáját.
Szociális célú, az emberek jólétét érintő jogszabályokat mutatott be az Európai Bizottság, amelyek megszüntetnék a nemek közötti bérszakadékot és csökkentenék a szegénységet.
Lannert Judit oktatáskutató igyekezett kijavítani a csúsztatásokat a családokért felelős tárca nélküli miniszter útmutatásában.
Az Európai Bizottság jelentése szerint a nők az EU-ban átlagosan 16 százalékkal keresnek kevesebbet, mint a férfiak, ez a helyzet pedig évek óta nem változik jelentős mértékben.
Bár a nők és férfiak közötti bérszakadékot évek óta próbálják csökkenteni, egy friss tanulmány szerint ez az orvosok között egyáltalán nem sikerült, sőt: mostanra jelentősen emelkedett.
Amerikában már 20 éve észrevehető a bérkülönbség a nők és férfiak között, de jelentős előrelépé a kiegyenlítés érdekében még mindig nem történt - írja a jobs.aol.com.
A férfiak átlagos órabére az Európai Bizottság számításai szerint 16,2 százalékkal haladja meg a nőknek fizetett átlagos órabért, ami azt jelenti, hogy a nők Európában 59 napot dolgoznak ingyen évente.
Felmérések szerint az ugyanolyan beosztásban, ugyanolyan végzettséggel rendelkező férfiak átlagosan 17,5 százalékkal keresnek többet, mint női kollégáik.
