A világot változtathatják jobb hellyé, ha maradnak, és nincs joguk reklamálni, ha lelépnek – erről beszélt a Fülke legfrissebb adásában három osztályfőnök, akiket arról kérdeztünk, mi motivál egy tanárt napról napra, tanévről tanévre. Az iskolai évnyitó előtt a bérviták és a fűtéskrízis árnyékában szakmájuk szépségéről és társadalmi súlyáról beszélgettünk a pedagógusokkal.
Néha sírva, de interjút adott Tóth Gabi, aki állítja, hogy a tavalyi Eucharisztikus Kongresszus után indult ellene gyűlölethullám. Visszaszúrt Fluornak is, aki viszont Twitterén nemrég már azt írta, unja az egész óra témát.
Hiába tetszetősek az első fél év növekedési adatai, több jel mutat arra, hogy a magyar gazdaság fél-egy éven belül recesszióba csúszik – véli László Csaba egyetemi tanár, korábbi pénzügyminiszter, aki szerint az államháztartás finanszírozási költségei megduplázódhatnak. Interjú.
Lassan tényleg vége a nyárnak, és kezdődik az iskola, ami rengeteg családnál okozhat problémát. A füzetek, tollak, körzők és egyéb papír-írószerek drágák, és nem mindegy, mekkora terhet rak egy családra a tanévkezdés. Romhányi Tamással, a Magyar Máltai Szeretetszolgálat kommunikációs vezetőjével beszélgettünk a témáról, illetve – többek között – arról, hogy az ő iskoláikban hogyan indul az év, és hogy aki teheti, hogyan segíthet a rászorulóknak.
Az ellenzékre korai lenne nagy téteket tenni: aprómunkára és elfogadható vezetőre lenne szükség – véli a politológus-elemző. Interjú.
A konzervatív filozófus szerint a kormányfő beszédei „intellektuális keretezését adják a politikai cselekvésnek”, de a fajok keveredéséről beszélni hiba volt. Nem lát kormányképes ellenzéket, amely olyan megoldásokat ajánlana, hogy a Fideszben csalódott szavazók hozzá menjenek. Arról, hogy a mostani válság apaszthatja-e a Fidesz bázisát, azt mondja, nem tudni, mit hoz a jövő, és nehéz elképzelni, milyen az a politika, amikor nincsen benzin vagy gáz.
Ritkán esik jól 40 percet várni egy interjúalanyra, de amikor egy 19 éves zenei wunderkind azért csúszik ennyit, mert a rajongóival beszélget - és tényleg, cseverészik -, akkor könnyedén elnézed. Pláne, ha utána kiderül, ez nem PR-mutatvány, hanem egy két lábbal a földön járó srác, aki tisztában van azzal, hogy baromira megviseli a sztárság, és falnak megy attól, ha valaki nem emeli fel a hangját a bigottság és az erkölcstelen politikusok ellen. A Sziget harmadik napján Alfie Templemannel beszélgettünk.
3 év után tértek vissza a fesztiválozók a Szigetre, mi pedig kiköltöztettük podcaststúdiónkat, és megkérdeztük, mik a legjobb emlékeik, mit tudnak Magyarországról, és hogy állnak az élet nagy dolgaival.
Veszélyes helyzet alakult ki a zaporizzsjai atomerőműnél, de olyan mennyiségű sugárzás semmiképpen sem szökhet ki a reaktorokból, ami Magyarországon lakosságvédelmi intézkedéseket tenne szükségessé – mondta a HVG-nek Aszódi Attila, a BME Természettudományi Karának dékánja.
Hogyan él az ország legismertebb klímakutatója? Miként teszi fenntarthatóbbá a saját háztartását az ENSZ klímajelentéseket készítő testületének (IPCC) alelnöke, Ürge-Vorsatz Diána? A CEU-n dolgozó professzor hétgyerekes édesanya, és szerinte a nagycsaládos lét megtanít arra, hogyan faragjunk le a környezeti lábnyomunkból. Interjú.
Mekkora részét ismerjük az emberi agynak? Miért zsákutca, több ezer éves koncepciókat ráerőltetni az agy működésére? Mi agyunk valódi funkciója? Mit tanulhat egy agykutató a mesterséges intelligencia kutatástól? Miért jó dolog újabb és újabb zsákutcákba keveredni? A világ egyik legelismertebb agykutatójával, a karrierjét a Pécsi Tudományegyetem Élettani Intézetében kezdő Buzsáki Györggyel beszélgettünk pécsi látogatása alkalmából.
Mindenkinek érdemes megvizsgálnia, hogy kiszervezze-e a bérszámfejtését, de különösen azoknak a cégeknek, ahol egy fő végzi ezt a munkát – véli Maár Éva, a naponta 15 ezer embert foglalkoztató Prohuman HR-szolgáltató vállalat Outsource&Consulting üzletágának igazgatója.
Míg a pandémia 2020 márciusi berobbanása után a vendéglátásban és az idegenforgalomban dolgozók át tudtak menni az úgynevezett járványállóbb területekre, mint például a kereskedelembe és a logisztikába, addig most effajta átcsoportosításokra egyáltalán nincs lehetőség – mondja Juhász Csongor, a naponta 15 ezer embert foglalkoztató Prohuman HR-szolgáltató vállalat ügyvezetője.
Egy vállalat sokat tehet azért, hogy az ott dolgozók jól érezzék magukat munka közben, lehetnek akár fiatal pályakezdők, szülési szabadság után visszatérők, vagy épp az LMBTQ-közösséghez tartozók. A folyamatos fejlesztések pedig, legyen szó a rugalmas munkaidőről, a plusz szabadságokról vagy akár a társadalmi felelősségvállalásról, megtérülnek. Hogy néz ki mindez a gyakorlatban egy olyan cégnél, ami néhány éven belül a világ egyik legjobb munkahelye szeretne lenni? Berkes Áronnal, a Vodafone HR vezérigazgató-helyettesével beszélgettünk.
Tarnai Richárd szerint sem az öltözködése, sem a viselkedése nem fog változni.
Kovács Ákos egy interjúban mesélt arról, hogy ő még abban nőtt fel, hogy le kell kapcsolni a villanyt, hogy el kell zárni a gázt, hogy nem kell fűteni, ha nem feltétlenül szükséges.
