A cégek várakozásait mutató K&H kkv bizalmi index 10 pontot csökkent, ennek ellenére továbbra is a pozitív tartományban van, jelenleg 1 ponton áll. A hangulatromlás hátterében az áll, hogy a kkv-k növekvő vállalati hitelkamatokra és közterhekre számítanak a következő egy évben.
Történelmi csúcson vannak a vállalkozások várakozásai. Az adó- és járulékcsökkentési tervet követően a K&H kkv bizalmi index az elmúlt 12 év legmagasabb eredményét érte el, jelenleg 11 ponton áll. Az index történetének legmagasabb értékét leginkább a közterhek csökkenésére, a vállalkozásbarát gazdaságpolitikára és a javuló versenyhelyzetre irányuló pozitív várakozások eredményezték.
A munkáltatók elfogadták a kormány javaslatát, nagyot nőhet a minimálbér, ezért cserébe nagyobb járulékcsökkentés jön.
Hulladékgazdálkodási és bérfizetési szabálytalanságok miatt vádat emelt a Veszprémi Járási és Nyomozó Ügyészség egy vegyipari üzemeket működtető cég vezetőjével szemben.
Az Index úgy értesült, hogy a CBA északkeleti régiós központja, a Palóc Nagyker Kft. már a szerződés szerinti bért sem tudta kifizetni a dolgozóknak: volt, aki az utazási költségtérítését nem kapta meg, valaki pedig arra panaszkodott, hogy hónapok óta nem fizetik be utána a járulékokat.
Soha ilyen szűk még nem volt a munkaerőpiac Magyarországon, mint most. A megoldás egyik kulcsa lehet a járulékok drasztikus csökkentése – legalább is Zsiday Viktor szerint.
Ki kapja meg vajon az éttermi számlában fizetendő szervizdíjat? – merül fel a kérdés lépten-nyomon. Olykor maguk az éttermek sincsenek ezzel tisztában. Mutatjuk, kit illet meg a szervizdíj, és milyen adózási, tb-szabályokat kell betartani.
Egy betéti társaságnak 2008-ban járulék meg nem fizetéséből keletkezett tartozása. Hány év után évül el az adókötelezettség ebben az esetben?
Örök kérdés, hogyan alakul a gyermekvállalással kapcsolatos ellátások mellett tevékenységüket folytató egyéni és társas vállalkozók járulékfizetési kötelezettsége. Az Adózóna összefoglalta az ezzel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat.
Oroszországban átcsatornázzák a magánnyugdíj-alapokba folyó járulékokat. Magyarországon ez a első lépés előzte meg a magánnyugdíjpénzek államosítását.
Csak nálunk jóval magasabb életszínvonalat kínáló országokban vonnak el több adót és járulékot a bérekből, mint Magyarországon – olvasható ki az OECD listájából. A magyar állam a negyedik legtöbb terhet rakja a bérekre.
Az egészségbiztosító honlapjáról bármely magánszemély lekérdezheti, hogy a munkáltatója fizeti-e a közterheket utána. Feltéve, ha van ügyfélkapus belépése. Utóbbihoz vagy személyesen kell elmennie egy önkormányzathoz (bármelyikhez), vagy elektronikus aláírást kell beszereznie sok pénzért.
A személyi jövedelemadózás új rendje több szempontból is problematikus. Egyrészt óriási és évről évre nagyobb összegű bevételektől fosztja meg a költségvetést, másrészt aggasztó mértékben felnagyítja a lakosságon belüli jövedelemkülönbségeket, harmadrészt a kieső adóbevételek pótlására szolgáló új adókkal felpörgeti az inflációt.
A magyar cégvezetők kétharmada szerint év végéig nem lesz IMF-hitel, a munkahelyvédelmi akcióterv pedig nem hoz új munkahelyeket.
Eltörölné a járulékplafont a kormány, melynek köszönhetően a limit feletti részen 10 százalékos vesztesége lesz azoknak, akik több mint 4-500 ezer forintot visznek haza. A lépés a Jobbik ötlete volt, a Fidesz ezzel a preferált választói csoportjának, a középosztálynak vághat alá.
Jelentős járulékkedvezményt jelentett be Orbán Viktor. A munkahelyvédelmi akcióterv egy része kor alapján nyújtana kedvezményt a munkáltatóknak és rajtuk keresztül a dolgozóknak. A másik részük viszont a munkakörhöz nyújtaná a jogosultságot. Hasonló rendszer már eddig is működött.
Egy ügyvezető elvállalhatja a cég külföldi leányvállalatainál is az ügyvezetői feladatokat, amiért persze pluszfizetés is jár. A rossz hír az, hogy ilyen bérek után is – hiába származnak külföldről – be kell fizetni a magyarországi járulékokat.
Ha egy diák befejezte a tanulmányait, és nincs munkaviszonya, bizonyos türelmi idő után egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie - olvasható a Magyar Orvosi kamara közleményében.
Ha a vállalatok élnek a cafeteria-szabályozás által nyújtott lehetőséggel, sok munkavállaló kaphat magánrendelőkben vagy akár állami kórházakban magánbiztosítói alapon ellátást – írja a Napi Gazdaság Online. Kérdés, hány biztosító tud kínálni a vállalatok számára megfelelő áron megfelelő termékeket.
Jövőre csökkenhet a szakképzetlen dolgozók után fizetendő munkáltatói járulék - idézte szerdai számában a Napi Gazdaság a Nemzetgazdasági Minisztérium adóügyekért felelős helyettes államtitkárának interjúját, amely az Adó Szaklap márciusi számában olvasható.
