Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A munkaadók fele talál valamilyen indokot, hogy elutasítsa az álláshirdetésre jelentkező potenciális alkalmazottakat, miután megvizsgálta Facebook-profiljukat vagy elolvasta online megnyilvánulásaikat, nyomon követte webes aktivitásukat. Elég egy pikáns fotó valamelyik közösségi oldalon vagy egy félreérthető blogbejegyzés, és az ígéretes jelöltből nemkívánatos személy lesz. A témában készített legfrissebb kutatásról korábban a Telegraph című brit lap online kiadása is beszámolt.
Az eddig sem volt kérdés, hogy a munkaadók minden lehetséges csatornán igyekeznek utánanézni, rendben van-e leendő alkalmazottaik szakmai és magánélete, nem rejtegetnek-e valamit, valóban feddhetetlenek és megbízhatóak-e, egyszóval kompatibilisek a cég számára. A népszerű közösségi portálokra - Facebook, iWiW, Myspace, LinkedIn - feltötött képek, információk árulkodóak, és sokaknak már egy vicces fotó – ahol az alany éppen sörrel a kezében látható, vagy egy kiránduláson, baráti körben, vicces pózban -, elég hogy levonják következtetéseiket: az illető nem megfelelő, ártana a cég imidzsének.
A munkaadók a közösségi portálokon kívül egyéb csatornákon - Twitter, blogok - is követhetik alkalmazottaikat: aktivitásukból, bejegyzéseikből, kommentjeikből kiderül, hogy mikor mit csinálnak, hol vannak éppen, valóban betegek-e, amikor betegszabadságuk alatt csetelnek, posztolnak, milyen (káros) szenvedélyeik vannak, mivel és kivel töltik szabadidejüket. Az sem maradhat rejtve a figyelő tekintetek elől, hogy milyen vallási és politikai meggyőződéseik vannak, milyen a világszemléletük - esetleg olyan lazák, hogy egy jó bulit mindennél többre tartanak. A legfontosabb azonban az, hogy ily módon arra is fény derülhet, hogy korábban mivel foglalkoztak a jelöltek (alkalmazottak), valóban elvégezték-e azokat az iskolákat, amelyeket önéletrajzukban feltüntettek. A személyes, önként világ elé tárt információk mellett az ismerősök, barátok is sokat elárulnak az illetőről: kikkel tartja a kapcsolatot, kikkel barátkozik. (Van, aki elővigyázatosságból nem tölt fel magáról egyetlen fotót sem, és a legalapvetőbb információkon kívül, mint például a születési éve vagy a lakhelye, nem árul el semmit magáról.)
© sxc.hu |
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Hiába uralta eddig a hétvégét a McLaren, a 40. Magyar Nagydíj időmérő edzésén a ferraris Charles Leclerc szerezte meg a pole pozíciót.
Humorbonbont reggelizett a Fidesz frakcióvezetője.