Ahol sok új dolgozóra van szükség, ott igen jó pozícióba kerülnek az álláskeresők: magasabb fizetést, rugalmas időkeretet, otthoni munkavégzést és belépési bónuszt is nyugodtan kérhetnek.
Logikusnak tűnhet, hogy ha spórolni akarunk a mesterséges intelligencia segítségével, akkor a sokat kereső vezetőket próbáljuk meg helyettesíteni vele. Ám teljes munkakörük egyhamar nemigen lesz lecserélhető, viszont ahogy fejlődik az MI, egyre inkább átalakítja azt is, ahogyan a cégek irányítói végzik a munkájukat.
Tízéves távlatban a fiatalok 36 százaléka szerint romlani fog a helyzet Magyarországon.
Ugyan alacsony a munkanélküliség, de sokan szeretnének magasabb fizetésért váltani.
Havonta nagyjából ezerrel nő a Magyaországon dolgozó külföldi vendégmunkások száma a KSH kimutatásai szerint.
A foglalkoztatottak száma a tizedik hónapban 4 millió 757 ezer volt.
A hazai akkumulátorgyárakban jellemzően kékgalléros, alacsony bérű, igen monoton munkavégzéssel jellemezhető gyártósori munkahelyek létesülnek, amelyekre gyakran csak vendégmunkásokat találni – hangzott el a Magyar Közgazdasági Társaság hazai akkumulátorgyártás munkaerőpiaci vonatkozásait elemző online konferenciáján a Portfolio beszámolója szerint.
Az Egyensúly Intézet előrejelzése szerint egyáltalán nem zárható ki, hogy hamarosan ismét rekordmélységekben lesz a magyar fizetőeszköz.
Minden drágul, emiatt magasabb fizetéseket kell adni, ami viszont újabb dráguláshoz vezet – ebben a kínos helyzetben van a magyar gazdaság két éve. Az áremelkedés üteme lassan csökkenni kezdett, de az elmúlt évek annyira megviselték az országot, hogy az újabb bértárgyalások akár még lökhetnek is egyet az infláción.
A technológiai fejlődés hátráltatása helyett a munkaerő mielőbbi átképzésében látja a lehetőséget az Egyesült Arab Emírségek vezetése – derült ki a minap Dubajban lezajlott Global Future Councils 2023 konferencián.
Évek óta látható trendet számszerűsített nemrégiben a LinkedIn szakmai közösségi platform, mikor beszámolt arról, hogy az elmúlt két évben megduplázódott a felületen közzétett, a mesterséges intelligenciát mint kompetenciát említő álláshirdetések száma. Hasonlóan kelendő tudásnak számít minden, ami adatokkal, valamint azok szakmai és üzleti kiaknázásával, illetve a kiberbiztonsággal kapcsolatos. A bökkenő az, hogy hónapokba telhet egy-egy ilyen szakember toborzása, ha egyáltalán sikerül – hívja fel a figyelmet a Stylers elemzése.
A kisgyerekkortól belénk ivódott nemi sztereotípiák jelentősen kihatnak a nők szakmaválasztására és munkaerőpiaci lehetőségeire. Magyarországon a többség még mindig a nők feladatának tekinti a gyereknevelést és az otthoni teendők ellátását, ezt erősítik a szülőktől, a pedagógusoktól, sőt sok esetben a kortársaktól kapott visszajelzések is. Csernus Fannival, az Amnesty International Magyarország nemek közötti egyenlőséggel foglalkozó szakértőjével egy friss kutatásuk kapcsán beszélgettünk arról, milyen hátrányos megkülönböztetés éri a lányokat az oktatási rendszerben, és mik a legfontosabb lépések a káros sztereotípiák felszámolásához.
2010-ben a hazautalások összértéke még 31 milliárd forint volt.
Ezt hangsúlyozta a francia kormány családügyi minisztere abban a vitában, mely az új bevándorlási törvényről folyik Franciaországban, ahova a bevándorlók csaknem egyharmada Európából érkezik.
Csaknem egy éve csökken a keresetek értéke, amit, némiképp váratlanul, a miniszterelnök is elismert. Viszont gyors javulást ígér. Ám bármennyire szépen csillognak majd a decemberi ár- és béradatok, az elmúlt esztendő veszteségeit nem pótolhatják.
Csaknem egy éve csökken a keresetek értéke, amit némiképp váratlanul a miniszterelnök is elismert, viszont gyors javulást ígér. Ám bármennyire szépen csillognak majd a decemberi ár- és béradatok, az elmúlt év veszteségeit nem pótolhatják – olvasható az e heti HVG-ben.
A startup részvényei a nulla felé tartanak.
Horvátország és Montenegró után Albánia is felkerült az európai turizmus térképére. Az olcsó árak vonzzák a turistákat, akiket az erdőtüzek sem riasztanak el. Csakhogy a vendéglátásban egyre inkább hiányzik a munkaerő, mert aki tehette, már emigrált az alacsony munkabérek miatt.
Elsősorban a Fülöp-szigetekről, de keresnek vendégmunkásokat Vietnámban, Indonéziában, Mongóliában és Kirgizisztánban is.
A diákok kompetenciamérésének eredményei azt mutatják, hogy a távoktatás komoly károkat okozott a felkészültségben. Ráadásul az is kiderült, hogy a tanulók digitális készségei továbbra is gyengék.
