Ezekben a kerületekben kerül a legnagyobb bajba, aki elveszti a munkáját
Olyan része is van a fővárosnak, ahol a munkanélküliek 40 százaléka már több,mint egy éve hiába keres új állást.
#álláskeresés
300 ezer magyar munkakereső szenzitív adatai váltak elérhetővé a neten
Mennyit érne, hogy megtudja, a beosztottjai, munkatársai, ismerősei, esetleg a főnöke nem elégedett a munkahelyével, és már javában másik állást keres? És ha a fizetési igényüket is megismerhetné? Nos, van egy jó – valójában borzasztóan rossz – hírünk: talán egy gondatlanságot kihasználva mindezt egyszerűen és ingyen megszerezheti.
Meghökkentő lista öt, korábban menő, de most halálra ítélt szakmáról
A francia középiskolások jelentős része egyetemre készül, de nem biztos, hogy összejön nekik. Több százezren viszont eleve a szakmai képzést és a gyors munkába állást választanának. Nekik ad tanácsot a Qapa francia weboldal. Durván.
Hogyan keressünk állást a lebőgés veszélye nélkül?
Mindenki tud az interneten munkát keresni, de ahogy egy általános webes keresés esetében, úgy az állásvadászatban is igaz: közel sem biztos, hogy az ösztönös módszerek megbízható és releváns találatokat adnak.
Így ragadd meg a kiválasztók figyelmét az ünnepek alatt!
Az év végi álláskeresés talán értelmetlennek tűnhet, de nem az, ha tudjuk, mivel vonjuk magunkra a toborzási szakemberek és a HR menedzserek figyelmét.
Álláskeresés az ünnepek alatt? Ezeket tartsuk szem előtt!
Bár sokan úgy tartják, hogy az álláskeresésnek is megvan a maga szezonalitása, az ünnepi időszak is kiváló lehet arra, hogy új munkát találjunk. Karácsonyi szezon ide vagy oda, ne állítsuk takaréklángra az álláskeresést!
Állást keres? Vagy csak jobbra váltana? A Facebook már Magyarországon is bekapcsolta az oldalt, ahol ez könnyen megy
Álláshirdetést feladni és munkát keresni is nagyon könnyű a Facebook funkciójával, amit végre Magyarországon is bekapcsoltak.
Állást mobilon? Ön szerint működik?
Keresett már állást a mobilján? Sikerrel járt? Mi alapján döntött egy ajánlat mellett, miért vetett el másikat? Töltse ki kérdőívünket, az első száz válaszadó magazint kap ajándékba.
Amikor megcsörren a telefon: így készüljünk fel a telefonos interjúra
A telefonos interjú esetén követendő szabályok nagyjából megfelelnek mindannak, amit a személyes interjú során is betartanánk. De akkor mégis miért érezzük magunkat sokkal kellemetlenebbül, amikor a mobilon keresztül lépünk kapcsolatba a kiválasztóval?
Állást kapott az év legviccesebb önéletrajzát összedobó programozó
Felvette egy cég a korábban programozóként állást kereső 25 éves Budavölgyi Bálintot, aki a sajtót is megjárt rendhagyó önéletrajzával hívta fel magára a figyelmet.
Márkaépítés és a HR funkciók támogatása chatbotokkal, avagy a tökéletes felhasználói élmény titka
Több mint egy éve, hogy megjelentek az első chatbotok, és a marketingszakma nagyobbik része még mindig csak találgatja, hogy pontosan mire is fogjuk használni őket, hogyan és merre fejlődik majd a piac. Eközben a botok olyan társterületeken is elkezdték hódítóútjukat, mint a webes kereskedelem vagy a HR. Kalydi Gergely, a Talk-A-Bot társalapítója segít megérteni, hogyan és miért érdemes ezt az eszközt is beépíteni marketing és HR stratégiánkba!
Kiváló és vicces önéletrajzot készített egy magyar programozó, hogy állást találjon magának
A hagyományos önéletrajz–motivációs levél kombináció már lejárt lemez, valahogy ki kell tűnni a tömegből – véli nagyon sok munkakereső. Budavölgyi Bálint is így gondolta, és a kitűnés sikerült is.
Itt egy jótanács állásjelentkezéshez
A korai napszakban elküldött állásjelentkezések mutatnak a legjobban a cégeknél, a hívásokat viszont máskorra időzítsük.
Újított a McDonald's, a magyar diák(munkás)ok imádnák, ha nálunk is bevezetnék
Meglepő módon biztatja a fiatalokat az ausztrál McDonald’s, hogy dolgozni jelentkezzenek a gyorséttermekbe. Az egy dolog, hogy az álláskeresők 10 másodperces videóval pályázhatnak, de a jelentkezési csatorna sem szokványos.
Nem csak pénzzel csábítanak – céges toborzási praktikák
A jó fizetés meghatározó, de nem az egyedüli lehetőség a vállalatok kezében, hogy megtartsák a jó szakembereket vagy, hogy egyáltalán betöltsék üres pozícióikat. A munkaerőhiányos környezetben a kutyabarát irodától a sörcsapon át az ingyen szállásig bármit bevetnek a munkavállalókért folyó küzdelemben.
Lemondtak a fiatalok a jó fizuról, pedig osztanak itt vastag borítékokat
A fiatalok többsége legszebb álmaiban mer csak kétszázezres kezdő fizetésre gondolni, miközben az általános szakemberhiány miatt a cégek már hajlandóak mélyebben is a zsebükbe nyúlni.
Jönnek a robotok, de azért marad munka az embereknek is
A napjainkban zajló szupergyors társadalmi-technológia változás közeljövőbeli munkaerő-piaci hatásairól a szakemberek véleménye is eltérő. Azt azonban nagyjából látni, hogy oszlik meg a kereslet egy-egy szakterület iránt a cégek részéről.
Húsz, már-már szemét kérdés, ami elhangzott egy állásinterjún
Ezekre úgysem tud felkészülni. A top4 különösen kegyetlen.
Két buszjegy áráért bérautó a munkába járáshoz – francia kísérlet
Az észak-franciaországi Hauts-de-France régióban különösen súlyos gond a munkanélküliség. A munkát keresők aránya ebben a közigazgatási körzetben 12,2 százalék, az országos átlag jelenleg 9,7 százalék.
Harmadára csökken az álláskereső esélye, ha Mohamednek hívják
Ugyanaz az önéletrajz, ugyanazok a képességek, csak épp az egyik jelentkező neve Adam, a másiké Mohamed – az angolokat is meglepte, mekkora lett a különbség kettejük sikerében.