A hagyományos önéletrajz–motivációs levél kombináció már lejárt lemez, valahogy ki kell tűnni a tömegből – véli nagyon sok munkakereső. Budavölgyi Bálint is így gondolta, és a kitűnés sikerült is.
James Comey könyvet ad ki, már alá is írta a szerződést.
Miért éri meg egy törekvő ifjúnak, hogy az önéletrajzába beleírhassa: teljesítette a maratoni távot? Miért jelent ez jó pontot egy állásinterjún, esetleg az egyetemi felvételi vizsgán? Bizarr bérsport kínai módra.
„Nem megfelelő a munka”, „alacsonyak a juttatások”, „nem jövök ki a főnökömmel”, „fejlődni szeretnék” – akármi is legyen az álláskeresés indoka, aki szeretne mihamarabb (új) állást kapni, annak tisztában kell lennie a 2017-es önéletrajz trendekkel.
Úgy fest, tényleg megunták a hosszú felvételi folyamatokat és a megválaszolatlan önéletrajzokat a munkakeresők és -kínálók, az „álláspiac Tinderét” két hét alatt több mint 10 ezren próbálták ki.
Egy munkanélküli marketinges olyan megnyerő trükköt eszelt ki, amivel olyan reklámügynökségekhez is behívták, ahol nem is volt meghirdetve szabad állás.
A legjobb magyar rock and roll önéletrajz, egyben egy különös kordokumentum – megjelent a tragikus sorsú gitáros-filozófus, Dönci sokáig kallódó kötete.
Az a HR-es vagy cégvezető, aki nem néz utána a Facebookon az álláshirdetésre jelentkezőnek, az vagy nem létezik, vagy nem is veszi komolyan az egészet. És bizony apróságokon is el lehet bukni.
20 másodperc. Ennyi idő alatt futja át a HR-es az önéletrajzodat. A mondás, miszerint a kevesebb több, az önéletrajz-készítés alapja kell, hogy legyen.
Ha szeretnéd, hogy az önéletrajzod olvasója kapcsolódni tudjon a történetedhez, és behívjon egy interjúra, akkor az önéletrajzodat a történetmesélési szabályoknak megfelelően kell elkészítened. Nem is gondolnád, de ezzel az erőteljes stratégiával rendkívüli eredményeket érhetsz el.
A hercegi visszaemlékezés jövőre lát majd napvilágot, jelenti a Rolling Stone.
Tudtad, hogy ha egy információra sem kapja föl a fejét a HR-es vagy a munkáltató az önéletrajzod kézhez vételétől számított 5-6 másodpercen belül, akkor megy a papír a kukába? Ennél több időt nem töltenek az önéletrajzok átnézésével, és ha ezalatt semmilyen érdekes információra nem akadnak, akkor esélyed sincs arra, hogy kiszúrják, milyen értékes munkaerő is vagy valójában. Egy jó önéletrajz rövid bekezdéseket vagy felsorolásokat tartalmaz; a hosszú, terjengős leírásoknak egyáltalán nem szentelnek figyelmet.
Az álláskeresők több mint harmadának egy hónapon belül sikerült állást találnia 2015-ben. Átlagosan öt önéletrajz és három állásinterjú kellet a sikeres elhelyezkedéshez. A legtöbben az interneten kerestek.
Úgy tűnik, hogy a világ sikeres cégvezetői között sem ritka, hogy kozmetikázzák kicsit az önéletrajzukat. Leginkább nem létező diplomákat vagy tudományos fokozatokat szeretnek behazudni, az érdekes az, hogy amikor ezek kiderülnek, az nem jelentett minden esetben bukást. Sőt!
Az igénytelen önéletrajzot át sem olvassák a munkaerőt kereső cégek HR osztályain. Ezen az oldalon készítse el, akkor emiatt biztosan nem fog kiesni.
A magyar vezetők többsége elsőre maximum egy percet foglalkozik egy önéletrajzzal, és a döntő többség azonnal kukába is dobja, ha az átláthatatlan vagy helyesírási hibák vannak benne. Sőt, 14 százalékuk akkor is ejti, ha a fénykép alapján nem szimpatikus a jelentkező.
Új szolgáltatást kínál az egyik amerikai álláskereső portál, az életrajz elemzéséből megmondja az elérhető átlagos bért.
Nem lehet elégszer hangsúlyozni, hogy az elküldött önéletrajz kulcs a HR-es figyelmének felkeltéséhez, és ha nem megfelelően küldjük el, a rólunk kialakult képet torzítjuk csupán, és joggal zárhatnak ki a versenyből.
Összegyűjtöttük azokat az apró, de lényeges pontokat, amelyeket felesleges beleírnia az önéletrajzába.
Ha azt hitte, hogy az önéletrajzát már szinte tökéletesre fejlesztette, nézze meg egy dán grafikus munkáját.
