Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A szerződéses jogviszonyokban, ha a felek között jogvita alakul ki, mindig a konkrét szerződés rendelkezéseiből kell...
A szerződéses jogviszonyokban, ha a felek között jogvita alakul ki, mindig a konkrét szerződés rendelkezéseiből kell kiindulni. Mivel erre most nincs lehetőség, csak általánosságban válaszolhatok a kérdésére.
Az átadott kaució valóban a bérlői kötelezettségek (tipikusan: bérleti díj, közüzemi díjak, közös költség stb.) teljesítésének biztosítására szolgál. A kaució összege szokásosan a bérleti díj két-három vagy esetleg több havi összegében kerül meghatározásra. Amennyiben a szerződés megszűnésekor a bérlő fizetési kötelezettsége meghaladja a kaució összegét, úgy a többletet (pl. rezsiköltségek) a bérbeadó jogszerűen követelheti.
Az Ön esetében a kaució kizárólag a kéthavi felmondási időre járó bérleti díjra nyújt fedezetet, a költségekre pedig nem. Javasolom, hogy a rendes felmondás alkalmazása helyett próbáljon megállapodni a bérbeadóval, egy esetlegesen rövidebb felmondási időben, oly módon, hogy a kaució a bérleti díjra és a rezsiköltségekre is fedezetet biztosítson. A felek közös megegyezéssel bármikor módosíthatják a szerződési feltételeket és szabadon dönthetnek a szerződés megszűnésének tényleges módjáról.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.