A munkahelyen dohányzással töltött idő ne számítson bele a munkaidőbe, ezzel is növelhető a termelékenység, illetve a munka hatékonysága – javasolta a Deutsche Bank vezető közgazdásza.
Norbert Walter a Bild am Sonntag hasábjain kifejtette, hogy aki a munkahelyén ezután is szeretne dohányozni, kávézni és teázni, az ezután is megteheti. Csakhogy senki sem várhatja el, hogy az e célból beiktatott szüneteket a munkaadó fizesse. Át kellene térni a tiszta munkaidő szerinti bérezésre, ami csökkentené a vállalatok költségeit.
A politikai táborban támogatásra talált Walter ötlete. Michael Fuchs, a konzervatív CDU parlamenti képviselője szerint „igazságtalan a nemdohányzókkal szemben az a gyakorlat, hogy a dohányosok a füstöléssel töltött munkaidőre is bért kapnak. Ahol erre lehetőség van, a dohányosoknak blokkoló órával kellene kimutatniuk, hogy mennyi időt töltenek füstöléssel, vagy pedig az inaktív időt utólag ledolgozni".
A szociáldemokraták frakciójának gazdaságpolitikai szóvivője, Klaus Brandner úgy vélte, hogy a munkaadók és munkavállalók képviselőinek meg kellene vizsgálniuk, célszerű volna-e a munkaidőbe beszámító fizetett szünetek eltörlése. A liberális FDP munkajogi szakértője, Dirk Niebel pedig kijelentette: el kellene érni, hogy a törvényben biztosított szüneteken túl csakis a tényleges munkaidőért járjon bér. (Panoráma)
