A Massachusetts állam északkeleti részén fekvő Billerica városban élő 55 éves Marylin Peabody könyvelői állást keres, miután júniusban elbocsátották. „Nem engedhetem meg magamnak, hogy ne dolgozzam. 60 ezer dolláros nyugdíjalapom már 5000 dollárt vesztett a tőzsdén” - mondta a hírügynökségnek.

A nyugdíjasok szövetségének (AARP) egyik felmérése szerint hozzá hasonlóan a 45 éven felüli alkalmazottak sorában tízből hét azt tervezi, hogy a nyugdíjkorhatár elérése után is fog dolgozni. Azok közül, akik 65 éves korukban nem kívánnak teljes nyugdíjassá válni, 64 százalék azért kíván tovább dolgozni, mert szüksége van a pénzre vagy segíteni akar családtagjainak. 

„Minden jel szerint a jelenlegi gazdasági nehézségek időszakában döntő kérdéssé vált, hogy tovább lehessen dolgozni” - jegyzi meg Deborah Russel, az AARP illetékese. „Azok, akik közelednek a nyugdíjazáshoz, ránéznek nyugdíj-előtakarékossági számlájukra és arra a következtetésre jutnak, hogy nem hagyhatják abba a munkát” - teszi hozzá. „Ami pedig a már nyugdíjban lévőket illeti, ők azt látják, hogy kénytelenek lesznek ismét munkát keresni, annyira kevés a tartalékuk.”

Az Egyesült Államokban az olyan szakmáktól eltekintve, mint a rendőr, a tűzoltó vagy a pilóta, nincs kötelező nyugdíjkorhatár. A lakosság elöregedik, míg az 1970-es évek végén 20 millió 65 évnél idősebb ember volt, 2006-ban számuk elérte a 36,8 milliót.

2002 és 2007 között a munkaügyi statisztikák szerint 29 százalékkal nőtt az 55 éves vagy magasabb korú alkalmazottak száma, és 2016-ig a szakértők további 46 százalékos növekedésre számítanak.