Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Augusztusban 39 cég, 2300 főt érintő csoportos létszámleépítést jelentett be a munkaügyi kirendeltségeken, ezzel júliushoz képest 1200 fővel csökkent a létszámleépítéssel érintett munkavállalók száma - derül ki a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal honlapján közölt augusztusi munkaerőpiaci adatokból.
A csoportos bejelentések ágazati megoszlása arra utal, hogy a korábban a válság által leginkább érintett ágazatok, vagyis a gép-, műszer- és járműgyártás, valamint a fémipar felől a leépítések hulláma a könnyűipari, valamint a szolgáltatási ágazatok felé terjed.
Augusztusban 24 300 új állást jelentettek be a munkáltatók, 3200-zal - több mint 15 százalékkal - többet mint az előző hónapban.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.