szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A megváltozott munkaképességűek toborzása és kiválasztása nem is olyan könnyű feladat, mint amilyennek elsőre hangzik. Ennek legfőbb oka, hogy a speciális ismeretek mellett az aktuális jogszabályokkal is tisztában kell lenni, ráadásul nem elegendő, hogy a jelölt újból el tudjon helyezkedni, a felvételt követően az egyén állapotromlás nélküli munkavégzését is biztosítani kell.

"Több éves rehabilitációs referensi pályafutásom alatt, volt alkalmam megtapasztalni, melyek azok a főbb kérdések, melyek nehézséget okozhatnak a jelöltek interjúztatása során."- mondta el Balog Lajos, a Kelly Services Hungary Kft. rehabilitációs tanácsadója.

Segítségével gyűjtöttük össze azt az 5 speciális pontot, amelyek eltérnek az egészséges jelöltek interjúztatási technikáitól és amelyekre kiemelten érdemes odafigyelni, ha hatékonyan szeretnénk megváltozott  munkaképességű munkavállalókat toborozni.

Állásinterjú kérdések a Jobline Magazinban.

Keanu Reeves Budapesten van, és a magyar stáb már most imádja

Keanu Reeves Budapesten van, és a magyar stáb már most imádja

Karácsony a Mini-Dubajról: Budapest mindent vállal, amit az arab befektető vállalt

Karácsony a Mini-Dubajról: Budapest mindent vállal, amit az arab befektető vállalt

Újabb céggel támadnak Mini-Dubaj haszonlesői

Újabb céggel támadnak Mini-Dubaj haszonlesői

Világrekorder szélturbinát épített a Siemens, 280 méteres lapátokat forgathat

Világrekorder szélturbinát épített a Siemens, 280 méteres lapátokat forgathat