szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A megváltozott munkaképességűek toborzása és kiválasztása nem is olyan könnyű feladat, mint amilyennek elsőre hangzik. Ennek legfőbb oka, hogy a speciális ismeretek mellett az aktuális jogszabályokkal is tisztában kell lenni, ráadásul nem elegendő, hogy a jelölt újból el tudjon helyezkedni, a felvételt követően az egyén állapotromlás nélküli munkavégzését is biztosítani kell.

"Több éves rehabilitációs referensi pályafutásom alatt, volt alkalmam megtapasztalni, melyek azok a főbb kérdések, melyek nehézséget okozhatnak a jelöltek interjúztatása során."- mondta el Balog Lajos, a Kelly Services Hungary Kft. rehabilitációs tanácsadója.

Segítségével gyűjtöttük össze azt az 5 speciális pontot, amelyek eltérnek az egészséges jelöltek interjúztatási technikáitól és amelyekre kiemelten érdemes odafigyelni, ha hatékonyan szeretnénk megváltozott  munkaképességű munkavállalókat toborozni.

Állásinterjú kérdések a Jobline Magazinban.

Egyedül kószált egy kisgyerek Kazincbarcikán, a rendőrök segítettek rajta

Egyedül kószált egy kisgyerek Kazincbarcikán, a rendőrök segítettek rajta

„Senkitől nem várom, hogy többet nyújtson, mint amit tud, de adjon ki magából mindent” – így készülnek a női kézisek az Eb-re

„Senkitől nem várom, hogy többet nyújtson, mint amit tud, de adjon ki magából mindent” – így készülnek a női kézisek az Eb-re

Csak úgy tudták megmenteni a turista életét, hogy amputálták a sziklák közé szorult lábát

Csak úgy tudták megmenteni a turista életét, hogy amputálták a sziklák közé szorult lábát

Attila-kiállítás és Rózsa Sándor-plüssbaba – bemutatkozott Demeter Szilárd múzeumkombinátja

Attila-kiállítás és Rózsa Sándor-plüssbaba – bemutatkozott Demeter Szilárd múzeumkombinátja

álláskereső állásinterjú megváltozott munkaképességű dolgozó