Így szakíthat német vagy francia minimálbért

Rendszeresen visszatérő kérdés, hogy milyen munkajogi szabályokat kell betartani uniós országba kiküldött munkavállalók esetében. Az Európai Unió irányelve és számos területen előírja, hogy a fogadó állam jogát kell alkalmazni. Így lehet nagyot szakítani.



A McDonald's és társai mindent visznek

Továbbra is a gyorséttermek és a szállodák tarolnak a franchise világban, a legsikeresebb hálózatok e két ágazat képviselői. A 10 legmenőbb franchise között kilenc amerikai. A McDonald's hat év után állt vissza az első helyre.


Csapatban dolgozol? Így védd meg a saját ötleted

A menedzserek szeretik a csapatmentalitás erényeit magasztalni, és úgy tartják, a csapatmunka nagyjából mindenre megoldás. Pedig előnyei ellenére túlzás lenne ezt állítani, hiszen a csapat-teljesítmény ritkán tényező az év végi egyéni teljesítményértékelés során.


Nulla közeli eredménnyel zárt az MKB bankcsoport

A reorganizáció egyedi hatásaitól megtisztítva közel nullszaldós eredménnyel zárta az előző esztendőt az MKB Bank. Azzal, hogy 2015 végén megszabadult a projektfinanszírozáshoz köthető, az elmúlt évek jelentős veszteségeiért döntően okolható terhektől, a bank 40 százalékkal mérsékelte nem teljesítő hitelportfólióját, tőkehelyzete pedig a szanálási folyamatban elkönyvelt veszteségek után is stabil.



Szakszervezet: 141 fős létszámleépítés jön a Tescónál

Személyzeti, humánpolitikai vezetőket és adminisztrátorokat, valamint kereskedelmi tervezői, szervezői munkakörben dolgozókat bocsátanak el a fővárosban és 9 megyében – közölte a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete. Az érdekképviselet már egyeztetett a lánccal a kirúgásokról.


Erős Jánosé a Panama Papírok következő skalpja

A Magyar Fejlesztési Bankot 8 évig vezető Erős János neve is felbukkant a világ legnagyobb offshore-kiszivárgását jelentő Panama Papírokban. Egy eddig rejtve maradt üzletről hullot le a lepel: a magas rangú állami cégvezető egy nálunk is befolyásos osztrák befektető cégei között zajlott – pont akkor, amikor az OMV nagyon meg akarta szerezni a Molt.


Fojtogatós gyerekjelmezt hív vissza az IKEA

Három esetet is jelentettek, amikor a gyermekek nyakán zúzódások és horzsolások jelentkeztek a LATTJO denevérköpenyek használata közben. Orvosra egyik esetben sem volt ugyan szükség, de a fulladás miatt a cég visszahívja a jelmezt, és mindenkinek visszatéríti a vételárat. Sajnálatos, hogy mindezt aznap kell közölnünk, amikor a denevér az év emlőse lett.



Óriási kenőpénzt adhatott az Alstom a magyar metrókocsikért

Az Alstom 2006–2007-ben 2,2 milliárd forintnyi kenőpénzt juttathatott két cégen keresztül a BKV-nak, hogy a cég nyerje a metrókocsitendert – írta a brit nyomozó hatóság vádiratára hivatkozva az Index. A ügyben Magyarországon a Készenléti Rendőrség Nemzeti Nyomozó Iroda nyomoz hivatali vesztegetés gyanúja miatt.


Még mindig tervezés nélkül sodródnak a kisebb cégek

Ugyan nagyratörőek és optimisták a kisvállalatok a jövőjükkel kapcsolatban, azonban tudatos stratégiával és üzleti tervvel csak nagyon kevesek rendelkeznek – derül ki a CIB Bank és a BellResearch közös kutatásából.


Magyar Idők: Jóval olcsóbb a mobilozás a szomszédainknál, mint itthon

Magyarországon alig van olyan tarifacsomag, amelyben korlátlan számú SMS-t lehetne küldeni, és a legdrágábbak sem tartalmaznak külföldre irányuló hívást. A korlátlan belföldi beszélgetést és korrekt adatforgalmat kínáló csomagok idehaza 17-20 ezer forintba is belekerülnek.




Kórház lesz jövő év végére a Duna-parti betonvázból

A munkaterület átadásával megkezdődött Magyarország legnagyobb magán-egészségügyi befektetésének második fázisa, a Duna Medical Center kórházának építése. A IX. kerületi, Duna-parti vasbeton szerkezet és munkagödör 8 év után teljesen átalakul – ígéri a beruházó.




Nem kezelte megfelelően a panaszokat, milliós bírsággal sújtják az OTP Faktoringot

Az MNB 7,8 millió forint fogyasztóvédelmi bírságot szabott ki az OTP Faktoring Zrt.-vel szemben annak több ponton jogsértő panaszkezelési gyakorlata miatt. A társaság egyes esetekben nem rögzítette megfelelően a telefonos panaszokat és jegyzőkönyveket, elmulasztotta a válaszadási határidőket, továbbá a panaszkezelési szabályzatát és nyilvántartását sem a jogszabályoknak megfelelően alakította ki.