Szeretne azonnal értesülni a legfontosabb hírekről?
[{"available":true,"c_guid":"8525593d-2b79-4c97-ade3-c3f271c64662","c_author":"HVG360","category":"360","description":"Nem lesz közös oltásvideója a pártoknak, idén sem lesz olcsó a balatoni nyaralás, sokkal kevesebben nyelvvizsgáztak a korábbi évekhez képest. Ez a hvg360 reggeli hírösszefoglalója. ","shortLead":"Nem lesz közös oltásvideója a pártoknak, idén sem lesz olcsó a balatoni nyaralás, sokkal kevesebben nyelvvizsgáztak...","id":"20210412_Radar360","image":"https://img3.hvg.hu/image.aspx?id=8525593d-2b79-4c97-ade3-c3f271c64662&view=ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b","index":0,"item":"b9828d10-b288-404d-a45c-a8544fa6912d","keywords":null,"link":"/360/20210412_Radar360","timestamp":"2021. április. 12. 08:00","title":"Radar360: Kedvezőtlen járványügyi előrejelzés itthon, a britek már kocsmázhatnak ","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":true,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"c088c326-181e-430e-a67e-4eb87b9c8baf","c_author":"hvg.hu/MTI","category":"itthon","description":"A Semmelweis Egyetem rektora szerint a hivatalosan nem igazolt esetekkel együtt minimum 2 millióan megfertőződtek Magyarországon.","shortLead":"A Semmelweis Egyetem rektora szerint a hivatalosan nem igazolt esetekkel együtt minimum 2 millióan megfertőződtek...","id":"20210412_Merkely_Bela_oltas_jarvany","image":"https://img3.hvg.hu/image.aspx?id=c088c326-181e-430e-a67e-4eb87b9c8baf&view=ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b","index":0,"item":"03ae86ee-9faa-4ff4-9690-70f20c9b49a2","keywords":null,"link":"/itthon/20210412_Merkely_Bela_oltas_jarvany","timestamp":"2021. április. 12. 12:20","title":"Merkely: 5 millió embert kell beoltani, hogy a járvány ne térjen vissza szeptemberben","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"0361206f-821c-4e4b-b13d-abdb3a147341","c_author":"hvg.hu","category":"cegauto","description":"Összesen 19 darabot gyártanak majd belőle.","shortLead":"Összesen 19 darabot gyártanak majd belőle.","id":"20210411_Extravagans_aranyozott_karbon_kerekpar","image":"https://img3.hvg.hu/image.aspx?id=0361206f-821c-4e4b-b13d-abdb3a147341&view=ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b","index":0,"item":"24496af0-88af-4ef2-87c4-a8376bd98e93","keywords":null,"link":"/cegauto/20210411_Extravagans_aranyozott_karbon_kerekpar","timestamp":"2021. április. 11. 15:41","title":"Extravagáns és méregdrága az aranyozott karbon kerékpár","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"7c58ba68-4cc2-40ab-acbc-c3832c68170d","c_author":"Németh Róbert","category":"kultura","description":"Korábban is láthattuk fontos színházi darabokban és filmekben, de Stork Natasa a Felkészülés meghatározatlan ideig tartó együttlétre című Horvát Lili-filmmel került végképp a reflektorfénybe. Szakmája jelenlegi helyzetéről, alkotói önreflexióról, pályája alakulásáról, útkeresésről, távolságtartásról és játékosságról, és a Felkészülés... sikeréről beszélgettünk, de szóba került az SZFE ügye is. ","shortLead":"Korábban is láthattuk fontos színházi darabokban és filmekben, de Stork Natasa a Felkészülés meghatározatlan ideig...","id":"20210412_Stork_Natasa_interju","image":"https://img3.hvg.hu/image.aspx?id=7c58ba68-4cc2-40ab-acbc-c3832c68170d&view=ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b","index":0,"item":"b7732f01-ebe9-4751-92fd-3861a2b1f610","keywords":null,"link":"/kultura/20210412_Stork_Natasa_interju","timestamp":"2021. április. 12. 20:00","title":"Stork Natasa: Sokáig fel sem merült bennem, hogy valaha élvezném majd azt, hogy néznek","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"927a38e1-cd79-49f6-9190-8336e8ee62c3","c_author":"hvg.hu","category":"tudomany","description":"Bővíti a Digital Wellbeing nevű androidos szolgáltatását a Google. A keresőcég ezúttal az utcai mobilhasználatot próbálja visszafogni, hogy kevesebb legyen a baleset.","shortLead":"Bővíti a Digital Wellbeing nevű androidos szolgáltatását a Google. A keresőcég ezúttal az utcai mobilhasználatot...","id":"20210412_android_funkcio_heads_up_setalas","image":"https://img3.hvg.hu/image.aspx?id=927a38e1-cd79-49f6-9190-8336e8ee62c3&view=ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b","index":0,"item":"7402d540-df19-49f1-963e-47e2ea3f3701","keywords":null,"link":"/tudomany/20210412_android_funkcio_heads_up_setalas","timestamp":"2021. április. 12. 13:17","title":"Új androidos funkció jön, ami szólni fog, ha sétálás közben is mobilozunk","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"6380dd7b-4572-430c-ac2d-2757f0e95308","c_author":"hvg.hu","category":"tudomany","description":"Elon Musk többször, több helyen hangoztatta, milyen reményeket fűz Neuralink nevű vállalkozásához, ami egy agy-számítógép interfészen dolgozik. A jelek szerint nem hiába.","shortLead":"Elon Musk többször, több helyen hangoztatta, milyen reményeket fűz Neuralink nevű vállalkozásához, ami...","id":"20210412_elon_musk_neuralink_majom_videojatek","image":"https://img3.hvg.hu/image.aspx?id=6380dd7b-4572-430c-ac2d-2757f0e95308&view=ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b","index":0,"item":"74999be0-7c6c-40e0-ac90-75da9319acc2","keywords":null,"link":"/tudomany/20210412_elon_musk_neuralink_majom_videojatek","timestamp":"2021. április. 12. 08:03","title":"Videót mutattak be Elon Muskék majmáról, amelyik gondolatokkal videojátékozik","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"d62bf71c-6493-4bcc-b6f2-5181d865375d","c_author":"Sztojcsev Iván","category":"kkv","description":"Nem mindennapi üzletet hozott össze a brit uralkodócsalád: kilenc generáció óta örökítik tovább a jelenleg közel 30 ezer milliárd forintosra becsült üzleti értéküket, az ingatlan- és földvagyonuk pedig évente több tízmillió font nyereséget hoz számukra az állami támogatáson felül. De miből élnek meg ők pontosan, és mit tesznek, hogy évről évre érkezzen hozzájuk a bevétel?","shortLead":"Nem mindennapi üzletet hozott össze a brit uralkodócsalád: kilenc generáció óta örökítik tovább a jelenleg közel 30...","id":"20210412_brit_monarchia_egyesult_kiralysag","image":"https://img3.hvg.hu/image.aspx?id=d62bf71c-6493-4bcc-b6f2-5181d865375d&view=ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b","index":0,"item":"bbf6adb5-4076-4832-962c-f46e03067793","keywords":null,"link":"/kkv/20210412_brit_monarchia_egyesult_kiralysag","timestamp":"2021. április. 12. 14:30","title":"Európa egyik legnagyobb családi üzlete: a brit monarchia","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"d73146cc-324e-4d86-b71b-db744f701ac9","c_author":"hvg.hu","category":"itthon","description":"A független országgyűlési képviselő szerint hétvégén luxusautókat lehetett látni a létesítmény parkolójában.","shortLead":"A független országgyűlési képviselő szerint hétvégén luxusautókat lehetett látni a létesítmény parkolójában.","id":"20210412_hadhazy_akos_turai_kastelyszallo_vendeg","image":"https://img3.hvg.hu/image.aspx?id=d73146cc-324e-4d86-b71b-db744f701ac9&view=ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b","index":0,"item":"55e7db39-d497-4a1d-9c94-bab29d029836","keywords":null,"link":"/itthon/20210412_hadhazy_akos_turai_kastelyszallo_vendeg","timestamp":"2021. április. 12. 10:30","title":"Hadházy feljelentést tett a rendőrségen, mert szerinte Tiborcz turai kastélyszállója vendégeket fogad","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null}]
Milyen jogai és kötelezettségei vannak a munkavállalónak munkaköre megszűnésekor? Hogyan és hol érvényesítheti azokat? Milyen eszközök vannak a kezében a munkáltatóval szemben? Dr. Viszló László, a hvg.hu munkajogi szakértője ezekre az olvasói kérdéseket válaszolja meg az alábbiakban.
Államigazgatási hivatalnál dolgozom, amit a közeli jövőben másik intézményhez csatolnak. Ebben az esetben a munkaköröm megszűnik. Jelenleg két hónapos terhes vagyok. Vonatkozik rám a Mt-ben található védettség, vagy a köztisztviselőkre más szabályozás vonatkozik? Amennyiben igen, a védettség akkor is él, ha az új (befogadó) közigazgatási intézmény nem tud részemre munkakört felajánlani?
Abban az esetben ha a munkáltatója jogutóddal szűnik meg ez nem érinti az Ön közszolgálati jogviszonyát. A védettség a jogutódnál is megilleti. Amennyiben megszűnt a munkaköre (átszervezés) kötelesek megvizsgálni van-e más végzettségének megfelelő álláshely. Csak akkor menthető fel, ha nincs. Ebben az esetben ki kell fizetni a felmentési időre járó átlagkeresetet és a végkielégítést.
"megszuno"
2004 október 7-én kötöttem munkaszerződésemet egy bankkal. Jelenleg is ott dolgozom, ám a váltáson gondolkodom. munkaszerződésem egyik pontja az alábbi szöveget tartalamazza: "A munkavállaló vállalja, hogy a munkaviszony megszűnését követő 6 hónapig a bankszakmában nem helyezkedik el. Ezzel szemben a munkavállalót a munkaviszony munkáltató általi rendes felmondással történő megszüntetése esetén a Bank Munkaügyi Szabályzatában meghatározott egyszeri juttatásként 90 napos felmondási idő illeti meg, a munkavállalónak járó egyéb munkabéren és járandóságon felül." Megállja-e a helyét, szükség esetén megtámadható-e ez a rendelkezés, és milyen következményeket vonhat maga után, ha mégis a bankszakmában helyezkedem el kevesebb, mint fél évvel a felmondásom után? Másik kérdésem az lenne, hogy a tavalyi évben keletkezett túlóráim kifizetését/kompenzálását van e módom kérni munkáltatómtól?
Az Mt. 3. § (6) bekezdése lehetőséget biztosít arra, hogy a felek megállapodjanak a munkaviszony megszűnését követő időre vonatkozó versenytilalmi kikötésben. Bár a szöveg zavaros, de annyi kihámozható, a munkavállaló amennyiben 6 hónapig nem helyezkedik el a bankszakmába 90 napi átlagkeresetnek megfelelő összeget kap ellentételezésként. További feltétel, hogy a munkáltatói rendes felmondással szüntessék meg a jogiszonyt. Azaz, ha Ön mond fel (munkavállalói rendes felmondás) nincs a 6 hónapra szóló kötelezettségvállalás de plusz pénz sem. A túlmunkával kapcsolatos igényét 3 évig érvényesítheti akár a munkaviszony megszűnését követően is.
A férjem betanított segédmunkásként dolgozik egy húsipari vállalatnál, ahol az utolsó üzemorvosi alkalmassági vizsgálat során olyan besorolást kapott, hogy "alkalmas, gerinckíméléssel". A munkaügyi osztályon kérésére ilyen besorolásnak megfelelő munkakört számára biztosítani nem tudtak, csak a rehabilitációs foglalkoztatás lehetőségét látták megoldásként, amit a férjem nem szeretne, illetve a másik megoldás, hogy a férjem mondjon fel. Tudomásunk van arról, hogy lehetősége van bizonyos esetekben a munkavállalónak is a munkaviszony rendkívüli felmondására. Ön szerint esetünkben helytálló?
Utóbbi esetben -tudomásunk szerint- a Munkaügyi Bírósághoz fordulhat a munkáltató, ahol Ön szerint, ha a munkáltatónak adnának igazat, akkor milyen következménnyel járna ez számunkra? A rendkívüli felmondás lényege ismereteink szerint: a munkaviszony azonnali hatállyal megszűnik (azzal a nappal, ahogyan azt benyújtották) függetlenül attól, hogy azt a munkáltató elfogadja-e vagy sem. Akár szabadság ideje vagy táppénzes állomány ideje alatt is benyújthatja a munkavállaló. Akár már másnap, máshol munkába állhat az illető. Jók-e az értesüléseink?
A rendkívüli felmondás alkalmazására a másik fél nagyon súlyos kötelezettségszegése esetén van lehetőség, illetve ha a munkaviszony további fenntartása lehetetlenné válik. Jelen esetben a munkáltató nem tudja a foglalkoztatási kötelezettségét teljesíteni mivel nincs olyan felajánlható munkaköre ami a munkavállaló egészségi állapotának megfelel. Nyilvánvalóan lépnie kell, azaz munkavállalói rendes felmondással az egészségügyi alkalmatlanságra hivatkozva kellene megszüntetnie a jogviszonyt. Abban az esetben ha nem hajlandó intézkedni, a munkavállaló is megszüntetheti rendkívüli felmondással a munkaviszonyát. Javaslom, hogy mielőtt lépnének próbáljanak egyeztetni az ügyben akár közvetítő bevonásával. Ha mindez eredménytelen a rendkívüli felmondás benyújtását követően a Munkaügyi Bíróság előtt érvényesíthetik anyagi jellegű igényeiket. Nagyon fontos hogy a felmondást alaposan indokolják, ugyanis a Bíróság az indokok valóságosságát és okszerűségét vizsgálja.
"fvillon"
Két pedagógusi diplomával ugyanazon a helyen tanítok 13. éve. Az első 2 évben közalkalmazott voltam. Majd "kényszervállalkozó" lettem - és oktató!! Jelenleg 2 éve alkalmazott vagyok. Nem győzöm hangsúlyozni: ugyan abban a városban, ugyan abban az épületben, ugyan azokkal a főnökökkel! Mi vagyok én? Tesz különbséget a törvény pedagógus és pedagógus között? Válaszát megköszöném.
A leveléből valószínűsíthető, hogy az Ön iskolája ki került a Közalkalmazotti törvény hatálya alól, ezért lett a státusza szerint munkavállaló. Ebben az esetben is azonban a Közoktatási törvény garantálja, hogy a munkabére nem lehet kevesebb mintha közalkalmazott lenne, továbbá a munkaköri pótlék, a szabadság mértéke tekintetében is be kell tartania a munkáltatónak a Kjt. rendelkezéseit. Ez a helyzet azonban csak úgy jöhetett létre, ha Ön ehhez hozzájárult, ha nem munkaügyi jogvitát kezdeményezhet.
A hatalomtól független szerkesztőségek száma folyamatosan csökken, a még létezők pedig napról napra erősödő ellenszélben próbálnak talpon maradni. A HVG-ben kitartunk, nem engedünk a nyomásnak, és minden nap elhozzuk a hazai és nemzetközi híreket.
Ezért kérünk titeket, olvasóinkat, hogy tartsatok ki mellettünk, támogassatok bennünket, csatlakozzatok pártolói tagságunkhoz, illetve újítsátok meg azt!
Mi pedig azt ígérjük, hogy továbbra is minden körülmények között a tőlünk telhető legtöbbet nyújtjuk a számotokra!
Dominique de Villepin francia kormányfő hétfőn megerősítette, hogy visszavonják az első munkavállalói szerződésről (CPE) szóló törvényt. A lépést a szakszervezetek sikerként értékeltek, a diákmozgalmak vezetői pedig felszólítottak az oktatás felvételére.
A januárban és februárban kiváltott alkalmi munkavállalói könyvek száma csaknem elérte a 80 ezret, az alkalmi munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók ebben az időszakban 293 millió forint értékben vásároltak közteherjegyet – közölte Pirisi Károly, a Foglalkoztatási Hivatal főigazgatója.
A luxemburgi bíróság döntése értelmében uniós jogba ütközik, ha egy vállalat pénzben akarja megváltani a munkavállalónak járó, de a következő évre halasztott rendes szabadságát, írja Napi Gazdaság.