Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Az Audi Hungaria pénteken új bérajánlatott tett, amit bizalmi gyűlésén az Audi Hungária Független Szakszervezet elfogadott.
A megállapodás – amelyben az infláció mértékét a Magyara Nemzeti Bank aktuális, 2023-as évre vonatkozó prognózisa alapján 17 százalékon rögzítették – egy évre érvényes és az alábbiakat tartalmazza:
- a munkáltató a 2023-as évi inflációt egységes 17 százalékos alapbéremeléssel kívánja figyelembe venni 2023.04.01-től.
- a vállalat felajánlja a mozgóbér 3 százalékának beépítését az alapbérbe 2023.07.01-től,
- A vállalat 4 alkalommal, alkalmanként bruttó 330 ezer forint külön kifizetést ajánl, melynek kifizetése a 2023. áprilisi, júniusi, szeptemberi és a decemberi bérrel történikm
- a vállalat a 30 éves jubileumi év alkalmából munkatársaink megbecsülését egy egyszeri kifizetéssel kívánja elismerni, erre bruttó 330 ezer forint egyszeri kifizetést ajánl, amit a 2023. júniusi bérrel teljesít,
- a választható béren kívüli juttatás keretösszegeként a munkáltató a 2024-es évre vonatkozóan 500 ezer forintot ajánl.
A bérmegállapodást vélhetően március 29-én, szerdán írják alá a felek.
