Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?

Számos lehetőségük van a vállalkozásoknak arra, hogy munkavállalóik céljait különböző juttatásokkal támogassák. A nyár a pihenés, a rekreáció időszaka, így különösen alkalmas ezek felhasználására, és nemcsak a Széchenyi Pihenő Kártyával (Szép-kártya) teheti meg ezt a munkáltató, de a Szép-kártya megkerülhetetlen ebben az időszakban. Az igénybe vehető formákról, az ezekhez kapcsolódó adó- és járulékszabályokról Fata László, a cafeteriatrend.hu juttatási szakértője ad áttekintést.

Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?