Hollandiában a kisgyermekes szülők 77%-át, vagyis gyermekvállalás miatt távol levő tíz munkavállalóból közel nyolcat vár vissza korábbi munkahelye. Ez az arány Magyarországon kevesebb, mint egy fő.
A szexuális zaklatás, családon belüli erőszak áldozatai, ha a közösségi médiát használják, könnyen kitehetik magukat a további zaklatásnak, a LinkedIn ugyanis egyáltalán nem nyújt védelmet – írja a buzzfeed.com.
Mindegy, hogy bevándorlók vagy őshonos kisebbségek, a másság világszerte okoz beilleszkedési zavarokat. Csodarecept nincs, az államok történelmi hagyományaikra támaszkodva próbálkoznak a konfliktuskezeléssel.
Kevesen vannak, akik a hétköznapokban elutasítóak lennének, de a magyarok döntő többsége itthon mégsem kér az ismeretlen világok képviselőiből.
Ha valakinek felmondanak, könnyű belesétálni olyan csapdákba, amiket higgadtan biztosan ki tudnánk kerülni - írja a jobs.aol.com.
Az álláskeresés időszakában sokszor felmerül a kérdés, hogy a pályáztató cég vajon megnézi-e facebookos, vagy más közösségi profilját a jelentkezőknek. A Jobline közvetlenül az új munkatárs kiválasztásban részt vevő szakembereket kérdezte erről. A videóból kiderül, hogy mit tegyen és mit ne tegyen a közösségi médiában az álláskereső, ha szeretne elhelyezkedni.
Három magyar kalauz férfi szoknyában ment dolgozni, hogy így tiltakozzon az ellen, hogy a férfi munkatársak nem viselhetnek rövidnadrágot a kánikulában, míg a női kalauzoknak engedélyezett a szoknya. A MÁV kirúghatja őket.
A válság évei után újra nő a foglalkoztatás a turisztikai ágazatban.
Közel 1200 álláskeresőt hívott be kétnapos győri toborzórendezvényére az Audi Hungaria Motor Kft., amely múlt héten avatta új járműgyárát a kisalföldi megyeszékhelyen.
Több mint egy héttel dolgozunk többet évente, mint a 90-es évek elején, tanulmányi szabadságra szinte senki sem megy már, az elbocsátottak munkáját pedig a maradóknak kell elvégezniük - írja a Napi Gazdaság a KSH összeállítása alapján.
