Ezekkel az önellenőrző kérdésekkel készüljünk az őszi álláskeresésre!

 Talán nem meglepő, hogy az év utolsó három hónapjában megnövekedik az álláshirdetések száma, hiszen a kulcsfontosságú döntéshozók már visszatértek szabadságról. De hogyan tudnánk a lehető legjobban kihasználni az év utolsó, álláskeresés szempontjából lendületes 1-2 hónapját?

Frissítsd az önéletrajzodat

Ez az álláskeresés egyik legfontosabb lépése. Vizsgáld át az önéletrajzodat, szabd a megpályázni kívánt munkákhoz. Negyedévente legalább egyszer tegyél így még akkor is, ha épp nem szándékozol váltani, és nincs semmi a láthatáron. 

Szerezz új készségeket

A tanulás egy soha véget nem érő történet. Folyamatosan fejlesztenünk kell készségeinket, és új területeket kell felfedeznünk a pályafutásunk során. Növeld piacképességedet különféle tanfolyamok elvégzésével.

 Nézd meg legfrissebb állásainkat:

BUDAPESTI ÁLLÁSOK                                                    KÜLFÖLDI ÁLLÁSOK

ADMINISZTRÁCIÓS ÁLLÁSOK                                    PÉNZÜGYI ÉS SZÁMVITELI ÁLLÁSOK

IT ÉS TELEKOMMUNIKÁCIÓS ÁLLÁSOK                 ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS KERESKEDELEMI ÁLLÁSOK

HR-ES ÉS MUNKAÜGYI ÁLLÁSOK                             SZAKMUNKÁS ÉS FIZIKAI MUNKÁS ÁLLÁSOK

 Vegyél részt álinterjúkon

Számos pályaválasztási tanácsadó, coach és karrierközpont kínálja a részvevőknek ezt a remek szerepjátékot. Az úgynevezett álinterjú során egy alacsonyabb stressz szintű környezetben szimulálják az interjúhelyzetet, így szorongás nélkül derül fény valós erősségeinkre és gyengeségeinkre, ráadásul konstruktív visszajelzést kaphatunk az interjú alatt nyújtott teljesítményünkről. Persze ha te magad is elég reális tudsz lenni akár otthon egy barát segítségével is szimulálhatod az interjúhelyzetet. Segíthet, ha felveszed kamerára, és visszanézed a felvételt.

 Így értékeld interjú-készségedet

Vajon tényleg felkészült vagy egy valós interjúra? A következő önellenőrző lista segítségével ez gyorsan kiderülhet:

• Elvégeztem a kutatást az adott munkáltatóról? Képben vagyok az iparág legfontosabb történéseivel?
• Ismerem-e a cég történetét?
• Elolvastam a szervezet küldetési nyilatkozatát?
• A részleg, ahová jelentkeztem, saját küldetéssel rendelkezik? Ha igen, miben különbözik a munkáltatóétól?
• Olvastam a HR-es, felsővezető LinkedIn profilját?
• Követem-e a szervezetet a LinkedInen, a Facebookon vagy egyéb közösségi média felületen?
• Van-e 30 másodperces elevator pitch-em, vagyis egy olyan rövid beszédem, amely néhány mondatban összegzi legfontosabb tulajdonságaimat?
• Használtam-e a közösségi médiát arra, hogy kiderítsem, ismerek-e valakit a cégnél?
• Van-e megfelelő öltözékem az interjúhoz?
• Kinyomtattam-e megfelelő számú önéletrajzot az interjúra?
• Kerestem-e referenciákat?

Végeztül pedig ne felejtsd: nemcsak nyitott pozíciók esetén érdemes felvenni a kapcsolatot a cégekkel, máskor is feltöltheted az önéletrajzodat az adatbázisukba, vagy felveheted a kapcsolatot egy fejvadász céggel. Ha pedig szeretnél mindig naprakész lenni a téged érdeklő nyitott álláshelyekkel kapcsolatban, állítsd be Álláspostádat és nyerj egy Samsung Galaxy S7 edge mobiltelefont. Az Állásposta e-mailben naponta megkapod a legfrissebb állásajánlatokat.

Kövess minket a Facebookon!

Regisztrálj a Jobline-on, hogy megtaláld álmaid állását és első kézből értesülhess a legújabb munkaerőpiaci trendekről!