Harminchat orvos és tíz cégvezető ellen emeltek vádat a több milliárd forintos gyógycipős csalás miatt
A 2018 és 2022 között bűnszervezetben elkövetett csalás miatt csaknem 200 millió forintot, ingatlanokat és járműveket is lefoglaltak.
#cégvezető
Távozott az állami turisztikai cég éléről a fizetését euróban kapó vezető
Csendes Olivér azzal köszönt le a havi bruttó 3 millió forintnyi euróval fizetett pozícióból, hogy a feladatait elvégezte, ideje a családjára is gondolnia.
Halálos baleset: képzettség és felszerelés nélkül kellett a magasban dolgoznia a hajdú-bihari építkezésen elhunyt férfinak
A 67 éves férfi a helyszínen életét vesztette.
Mit jelent és milyen kötelezettségekkel jár a TEÁOR-váltás?
Július 1. fontos határidő a vállalkozások számára. 2025. január 1-jétől megváltozott a gazdasági tevékenységek egységes ágazati osztályozási rendszere (TEÁOR). Ehhez bizonyos esetekben bejelentési kötelezettség is társul, amit eddig az időpontig kell teljesíteni. Melyek ezek? Milyen feladatai vannak ehhez kapcsolódóan a cégvezetőknek? A kérdésekre Sinka Júlia okleveles adószakértő, számviteli tanácsadó válaszolt.
Túlélsz vagy dominálsz? A következő évtized a vezetők kezében van
Június 5-én a balatonfüredi Kongresszusi Központban rendezik a Trust Summitot, amely mára Magyarország egyik legmeghatározóbb üzleti konferenciája. A Bizalmi Kör által szervezett esemény évről évre olyan platformot biztosít a hazai cégvezetők számára, ahol a tudás, az innováció és a kapcsolatépítés találkozik.
A civil munka néha kemény harcokat és súlyos döntéseket jelent
Dóra Dalma szociális munkás, kulturális szociológus, a Láthatatlan Tanoda szakmai vezetője. Az oktatási egyenlőségért tevékenykedő józsefvárosi szervezet élén azért dolgozik, hogy csökkenjenek a társadalmi igazságtalanságok, és minőségi oktatásban részesülhessenek a roma gyerekek is. Meggyőződése, hogy a társadalom mobilizációja szempontjából kulcsfontosságú a hátrányos helyzetű gyerekek minőségi oktatása és az, hogy az iskolakezdéstől az érettségiig, vagy azon is túl vezető úton legyen, aki fogja a kezét és támogatja azt, aki a többiekhez képest hátrányokkal indul. Hartyányi Orsolya közgazdász, turizmus- és vendéglátás-irányításból, hosszabb nemzetközi karrier után 2023-ban lett a Wolt Magyarország ügyvezetője. A cég irányítását egy jelentős növekedés hihetetlenül izgalmas-mozgalmas időszakában vette át. Munkatársai szakértelme mellett innovatív szemléletét és remek kapcsolatteremtési képességét dicsérik, neki pedig meggyőződése, hogy a társadalom számára visszaadni nemcsak kötelesség, de óriási lehetőség is, amiből az üzleti szereplők is csak profitálhatnak. Kettejüket a Bridge Budapest Árnyékprogramja kötötte össze azzal a céllal, hogy hidat képezzenek az üzleti és civil szféra között. A program során látszólag két távoli terület vezetői kapcsolódnak és inspirálódnak egymás vezetői tudásából, dilemmáiból és tapasztalataiból.
A legtöbb cég még mindig nem döntötte el, hogy fenyegetés vagy partner a mesterséges intelligencia
Bár sok cégvezető ma még fél a mesterséges intelligenciától, a bécsi Közgazdaságtudományi Egyetemem azt oktatják, hogy nem aggódni kell, hanem kihasználni a lehetőségeket. Ezen ugyanis akár a vállalat jövője is múlhat.
Otthonánál támadták meg a milliókat vivő cégvezetőt – hamarosan vádat emelnek ellenük
A rendőrség gyanúja szerint öten voltak benne az ügyben.
A létszám és a fizetések csökkentését sem tervezi a magyar cégvezetők többsége
Áremeléssel és a működési költségek mérséklésével enyhítenék a válság hatásait a vezérigazgatók egy friss felmérés szerint.
A cégeknél lehetőséget is jelent a krízis, de csak a jó vezetők élnek vele
A koronavírus-járvány után a háború a cégvezetőket is újabb kihívások elé állította, így előtérbe került a készségfejlesztés – mondja Hoványi Márton retorikatréner és Nagy Fruzsina mentálhigiénés retorikatréner, a Szónok Születik Retorikaiskola két alapítója. Interjú.
1,5 évvel csökkenti a vezérigazgatók várható élettartamát egy válság
Gyorsabban öregszenek azok, akiknek a cége lejtmenetbe kerül egy válság alatt.
Ha nem gondolkodik előre, óriási káoszt hagyhat maga után a cég vezetője, ha meghal
Az 1990-es évek elején alakult vállalkozások vezetői, tulajdonosai, az első nagy generáció tagjai egyre idősebbek, így a vezetés átadása, az utódlás egyre több vállalkozásnál válik alapkérdéssé. Ha nem rendezik el időben az átmenetet, és a tulajdonos meghal, akkor a cég működése is veszélybe kerülhet. Ilyenkor az örökösöknek érdemes gyorsan lépniük, mert könnyen lehet, hogy a cég ügyei nem várhatnak a hagyatéki eljárás befejezéséig.
Megkérdeztek pár ezer cégvezetőt, milyen válságra számítanak, az eredmény cseppet sem szívderítő
Világszerte a gazdasági vezetők közel kétharmada elhúzódó válságra számít, ötödük pedig dupla válságra. A vezető üzletemberek tizede szerint a járvány a cége puszta létét fenyegeti.
Digitális átállásra kényszerül cége? Ezt a 10 dolgot fontolja meg vezetőként!
A koronavírus miatt történelmi időket élünk. Mindez igaz a munka világára is; tömegével vonulnak a cégek dolgozói home office-ba, ami megannyi kihívás elé állítja nemcsak a dolgozókat, de a vásárlókat és ügyfeleket is. A vezetők azonban tekinthetnek erre a helyzetre lehetőségként is.
"Még mindig csak vágy a saját laptop és az erős wifi"
A munkaerőhiány következtében egyre-másra jelennek meg a csábítóbbnál csábítóbb ajánlatok, ezzel párhuzamosan viszont egyre nagyobb HR-kihívásokkal néznek szembe a cégek. Nem mindegy ugyanis, hogy milyen munkakörnyezetet tudunk kínálni a jelentkezőknek.
Száz cégvezető közös nyilatkozatban állt ki a nyitottság mellett
Másokat is arra biztatnak, hogy készítsen magáról fotót szivárványszínű zászlóval, vagy ruhában.
Száz éve nem történt ekkora változtatás az adórendszerben, minden döntéshozó retteg tőle
Egy friss tanulmány szerint a cégvezetők 93 százaléka tart attól, hogy nem tudják majd kezelni az alapvetően a multik adókerülési gyakorlata ellen kidolgozott új szabályokat.
Elkészült a nők karrierjéért legtöbbet tevő világhírű cégvezetők listája. Kár, hogy nagyítóval kell keresni a nőket rajta
A Comparably két kategóriában végzett felmérést: az egyikben azt vizsgálták, kik azok a cégvezetők, akik a legtöbbet tesznek a munkahelyi diverzitásért, míg a másikban arra kerestek választ, kik támogatják a legjobban a nők karriertörekvéseit a cégnél.
Még egy fontos kérdés és válasz év végére vállalkozóknak
Kell-e a társaság tulajdonos ügyvezetőinek minimum járulékokat fizetniük, ha munkaviszonyban, illetve megbízási jogviszonyban látják el feladatukat?
Azt hitte, hogy a nagyarcú csúcsdiplomások a jó cégvezetők? Tévedés
Milyen a menő cégvezető? Magabiztos, határozott, remekül kommunikál, karizma árad belőle. Valamelyik jó nevű egyetemen végzett, akár több diplomája is van és természetesen külső megjelenésében is megnyerő, lefegyverző egyéniség. Valóban?