Túlélsz vagy dominálsz? A következő évtized a vezetők kezében van

Június 5-én a balatonfüredi Kongresszusi Központban rendezik a Trust Summitot, amely mára Magyarország egyik legmeghatározóbb üzleti konferenciája. A Bizalmi Kör által szervezett esemény évről évre olyan platformot biztosít a hazai cégvezetők számára, ahol a tudás, az innováció és a kapcsolatépítés találkozik.

  • HVG HVG
Túlélsz vagy dominálsz? A következő évtized a vezetők kezében van

Az idei rendezvény központi témája minden eddiginél aktuálisabb és provokatívabb:

Túlélni vagy dominálni a következő évtizedet?

Ez egy sokakat foglalkoztató kérdés, amelynek jelentősége meghatározó a vállalati döntéshozatal szempontjából.

A konferencia fókuszában nem csupán a vállalatvezetés áll, hanem a vezetői lét egészének újraértelmezése. A szervezők szerint ugyanis annak a vezetőnek, aki a jövőben dominálni akar, nem elég pusztán a céget irányítania, hanem tudatosan fejlesztenie kell a saját teljesítményét, emberi kapcsolatait, a mentális és a fizikai állóképességét egyaránt.

A kimagasló teljesítmény már nem az évekig tartó, állandó túlterheltségen, hanem a fókuszált figyelmen, az energiaszint menedzselésén és a stratégiai gondolkodáson alapul. Mindezek a témák különösen aktuálisak napjainkban, amikor a vezetők mindennapjai nemcsak gazdasági, hanem pszichés és érzelmi stressznek egyaránt ki vannak téve.

A Trust Summit 2025-ön több mint 40 elismert előadó lép színpadra, akik saját területükön bizonyítottak, és hiteles példákon keresztül mutatják be, mit jelent ma vezetőnek lenni – és mit jelent annak lenni a jövőben.

Néhány előadó azok közül, akik segítenek értelmezni a jövő üzleti trendjeit:

  • Szabó Balázs, a Hold Alapkezelő Zrt. vezérigazgatója, aki a jövő üzleti trendjeit segít értelmezni.
  • Dull Szabolcs újságíró, aki napi szinten dolgozik a vállalatok jövőjén, és első kézből látja, kik lesznek a következő évtized domináns szereplői.
  • Buda László orvos, pszichiáter, pszichoterapeuta, a pszichológia és önismeret szakértője arra hívja fel a figyelmet, hogy a vezetői döntések belső mechanizmusokon múlnak – sokszor nem az adatok, hanem az érzelmi mintázatok diktálják az irányt.
  • Klein Dávid hegymászó és döntéshozatali szakértő extrém helyzetekből merítve mutatja meg, milyen értékük van a gyors, intuitív, mégis tudatos döntéseknek, amikor az élet vagy a cég jövője múlik rajtuk.
  • Fazekas Zsolt, az Euronics tulajdonosa a kultúrateremtő vezetésről és arról, hogyan formálja a csapatot a vezető személyisége.

A vezetői létforma egy nagyon magányos műfaj. Egy ilyen rendezvény lehetőséget biztosít arra, hogy a cégvezetők megbizonyosodjanak arról: nincsenek egyedül a kihívásaikkal

– mondta Gangel Péter, a Bizalmi Kör alapítója.

A rendezvényre több mint 600 vezetőt (tulajdonost vagy cégvezetőt) várnak, akik hasonló dilemmákkal és lehetőségekkel néznek szembe nap mint nap.

További információk és regisztráció az esemény hivatalos oldalán.

Útmutató cégvezetőknek

Útmutató cégvezetőknek

Nem félünk eléggé

Az elmúlt években drámaian nőtt a kibertámadások gyakorisága és súlyossága. A hazai cégek – különösen a kis- és középvállalkozások – kockázatérzékelése és felkészültsége azonban érdemben elmarad a helyzet által indokolt mértéktől.