A jövő munkavállalóinak, a diákoknak 83 százaléka a jövőben olyan helyen szeretne dolgozni, ahol nincs hátrányos megkülönböztetés a munkahelyeken. Ezzel szemben a magyarországi munkavállalók több mint fele észlelt már hátrányos megkülönböztetést – derült ki a Gemius kutatásából. Az LMBTQ embereknél kevésbé csak a romákat fogadnák el kollégájuknak. A kutatásból az is kiderült, hogy a cégeknek megéri nyitottnak lenni.
Egyszerű baráti segítségnek indult, megkerülhetetlen álláskereső fórum lett belőle. Néhány Facebookra kitett hirdetés megosztásával kezdődött, ma már közel 150 ezer követőjük van. Azt mondják, nem kisebb a céljuk, mint hogy megváltoztassák a siralmas munkaerő-piaci helyzetet. Mindezt szabadidőben, munka mellett, jelenleg nulla forintért. A Szárnyas Fejvadász csapata már a továbblépésen gondolkodik, új weboldal és egy saját szakmai műhely létrehozását tervezik. Az oldal mögött álló fiatal csapattal beszélgettünk.
Az amerikai haditengerészet kétszázharminchat éves történelme során először léptettek elő nőt a legmagasabb rendfokozatba: az afro-amerikai Michelle Howardot tengernaggyá nevezték ki, amivel fontos lépést tettek azért, hogy elismerjék a nőknek a katonaságban betöltött szerepét.
Biztos a legtöbb munkavállaló életében eljön az a pont, amikor felmond a munkahelyén. Ugyanakkor koránt sem mindegy az, hogy a kilépést hogyan is tesszük meg. Tippek az elegáns távozásra.
Rohamosan zárkóznak fel a kínai bérek a fejlettebb államok munkavállalóinak kereseteihez. Egyes gazdagabb kínai régiókban az óránkénti nettó minimálbér már magasabb, mint a magyar. Egy-két év, és már havonta is többet visz haza egy kínai munkás a fejlettebb tartományokban, mint egy magyar minimálbéres. Ahol jobban keresnek a kínaiak, ott a megélhetés is többe kerül. Ha a kínai bérszinttel versenyez Magyarország, akkor ez egy olyan spirálba visz minket, mellyel nem tudunk fejlettségi szintet ugrani. Ráadásul Kína is egyre inkább az innovációra, fejlesztésre helyezi a hangsúlyt, miközben hazánk azokra a szektorokra nyomul rá, amelyeket a világ legnépesebb állama már kiebrudal az országból.
A magyar munkavállalók háromnegyede hajlandó lenne munkahelyet váltani, ha magasabb fizetést ígérnének neki - derült ki a Randstad nemzetközi felméréséből, amelyben Magyarország munkaerő-piacát is vizsgálták.
A JP Morgan vezére levélben tájékoztatta részvényeseit és alkalmazottait betegségéről, Jamie Dimon ugyanis gégerákos, de még korai stádiumban fedezték fel a daganatot és orvosai szerint teljesen felépülhet. Dimon kemoterápiát és besugárzást is kap, utazni nem tud, de dolgozni fog továbbra is.
Július elsejétől Minas Agelidis áll a dunaharaszti központú vállalat élén, a korábbi vezető, Nikos Kalaitzidakis a Coca-Cola HBC lengyelországi cégét vezeti.
Lemondott a legbefolyásosabb és legnagyobb cseh politikai napilap főszerkesztője. A napi több mint 200 ezer példányban megjelenő Mladá Fronta Dnes vezetője azt mondta: véleménye a lap tartalmáról "szögesen eltér" a cégvezetés többi tagjának véleményétől.
Murányi Marcell lett a Népszabadság főszerkesztője. A lapot 2011 júniusa óta Tóth Levente irányította megbízott főszerkesztőként. A Blikk új főszerkesztőjét a későbbiekben választja meg a Ringier.
Bármilyen okból is döntünk úgy, hogy ott hagyjuk munkahelyünket, a döntést közölni kell a munkaadónkkal is. Itt van pár tipp arra, hogyan is távozhatunk emelt fővel a cégtől.
Vajon hányszor küldte el önéletrajzát különböző álláshirdetésekre és nem kapott választ? Mindennek az lehet az oka, hogy nem sikerült CV-jével lenyűgöznie az álláshirdetőket. Tippek arra, hogyan is kerüljünk el olyan hibákat, melyek tönkre tehetik jelentkezésünket.
Sok esetben nem biztos, hogy elég jól szerepelni egy állásinterjún, elképzelhető, hogy az interjú után is érdemes még teperni az állásért. Most egy igen rendhagyó tippet adunk arra, hogy meg tudja szerezni a vágyott munkát.
Egy kutatás szerint az amerikai munkavállalók 42 százaléka érzi úgy, hogy kötelező megnéznie a munkahelyi levelezését nyaralása alatt, a dolgozók több mint negyede pedig egyenesen bűntudatot érez, ha elmegy vakációzni. A technológiai fejlődés miatt elmosódnak a határok a szabadidő és a munkavégzés között, egyre többen foglalkoznak céges ügyekkel a nyaralás alatt is, döntően a fiatalok járnak ebben az élen.
Az első öt percen, az érzelmeken, és a kávén múlhat a siker.
Sok ember utálja a munkáját, aminek legalább tizenhét magyarázata van a netes hozzászólások alapján.
Májusban a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat regiszterében 514,4 ezer álláskereső szerepelt, ami áprilishoz képest több mint 100 ezer fős, 24,3 százalékos növekedés, de az előző év azonos hónapjához képest még így is 0,1 százalékkal - 700 fővel - kevesebb munkanélkülit tartottak nyilván - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) honlapján közzétett legfrissebb munkaerő-piaci adatokból.
Majdnem négymillió eurót vesztett spekulációs ügyletek következtében a Greenpeace egyik alkalmazottja. Ráadásul a pénz a szervezetet támogató adományozóktól származott.
Az önkormányzatok szövetsége kezdeményezte, hogy a köztisztviselők bére átlagosan havi nettó 100 ezer forinttal növekedjen még ebben az évben, de legkésőbb 2015. január elsejétől, továbbá kapjanak érdemi bérfejlesztést azok a közalkalmazottak, akik nem részesültek az elmúlt időszakban bérfejlesztésben.
Tavaly 10 százalékkal kevesebbszer próbáltak meg akkreditált nyelvvizsgát szerezni hazánkban - írta a KSH tanulmányában. Viszont másfélszer annyi nő nyelvvizsgázott, mint férfi.
