A Kína különleges övezetének jegybankjaként üzemelő monetáris hatóság vezetője, Csan Tak-lam 2013-ban 9,97 millió hongkongi dollárt (288 millió forintot) kapott munkájáért, ezzel sokszorosan lekörözi európai és amerikai kollegáit.
Ritkán tapasztalt élményhez juthatnak azok a fiatal lányok, akik jelentkeznek a Lányok Napjára. Az esemény célja, hogy olyan "férfias" szakterületeken, mint amilyen például az IT, az elektronika vagy műszaki területek, saját élményeket szerezhessenek a pályaválasztáshoz közeledő fiatalok, és ne a sztereotípiákra, rossz társadalmi beidegződésekre hallgassanak.
Több millióan látták az operációs igazgatói posztról szóló álláshirdetést, mégis összesen 24 ember jelentkezett rá a brutális követelmények miatt, de az állásinterjú alatt ők is meggondolták magukat.
Egyes felmérések szerint az Instagram egyre több cég számára nyújt hasznos mankót, ha munkavállalókat szeretnének toborozni. Bizonyos vállalatok a tradicionális portfóliók mellett már arra is kiváncsiak, hogy például egyéb területeken mit tudnak a potenciális alkalmazottak. A közösségi médiaoldalak, különösen az Instagram, erre pedig jó beugrók lehetnek.
Van még kultúrája az ebédidőnek, vagy a magyarok is sebtiben az íróasztalnál költik el? Egy amerikai weboldalon olyan fotókat gyűjtenek, melyek az irodai ebédet korántsem gusztusos, viszont túlságosan is elterjedt módon ábrázolják: klaviatúra mellett, tupperwáréban.
Matteo Renzi olasz kormányfő lecserélte a legnagyobb állami vállalatok vezetőit, és többségében nőket nevezett ki a pozíciókba.
Átszervezi tevékenységét a Douwe Egberts Hungary Zrt. és azt tervezi, hogy év végéig bezárja a budapesti gyárát. A folyamat 184 dolgozót érint – jelentette be a vállalat pénteken.
A Fiat vicces promócióval üzent azoknak a dolgozóinak, akik külföldi kocsival járnak. A viccet nem mindenki találta viccesnek.
El kell hagyniuk a huszonhat éve tűzoltószertárként használt épületüket a veszprémvarsányi önkéntes tűzoltók egyesületének, olyan pályázat azonban nincs, amelyből tűzoltószertárat vagy tűzoltólaktanyát lehetne építeni.
Magyarországon nemzetközi összehasonlításban is kirívóan kevesen, mindössze a fiatalok 3,7 százaléka kezd saját vállalkozásba, miközben 5-6 éven belül a vállalkozói szektorban generációváltásra lesz szükség. A fiatalok szeretnének vállalkozni, de borúlátóak és inkább a biztosra mennek, pedig az álomvállalkozás megvalósításához kockáztatni kell. A segítséget a jó példák bemutatása, a fennálló lehetőségek kiaknázása és egy trójai faló jelentheti.
