Kevés a hentes, több ezren hiányoznak a húsiparban. A nagyok emelték a béreket, de a kisüzemben néha a tulajdonos is beáll karajt csontozni. A munkaerő-kölcsönző viszont jól jár.
Elgondolkodtató számítással rukkolt elő egy amerikai pénzügyi blogger. Levezette, hogy egy az átlagnál négyszer többet kereső, egy gyermeket nevelő amerikai házaspár miért nem érzi gazdagnak magát, holott a jövedelme alapján a felső-középosztályba tartozna.
Napi 100 ezer eurót keres Neymar. Ez jóval több, mint amennyit eddig hivatalosan közöltek a Paris Saint Germain háza táján. A Der Spiegel azonban a Football leaks kapcsán megírta: a brazil sztár fizetése egy évben nem 30, hanem 36,8 millió.
Noha a takarításhoz sem több ösztrogénre, sem méhre nincs szükség, a nők a világon mindenhol több láthatatlan – fizetés nélküli – munkát végeznek, mint a férfiak. Így nem csupán kevésbé képesek kipihenni magukat, de az egyenlőtlen helyzet a nemek közötti bérrés elmélyüléséhez is nagyban hozzájárul. Magyarországon különösen elkeserítő a helyzet.
A Fidesz állama jól megfizeti a saját dolgozóit, jobban, mint a versenyszféra.
Látványosan megdobta a magyar kereseteket a minimálbér emelése. Az állami szférában és a versenypiacon is jóval jobban fizetnek, mint egy éve, a közmunkások helyzete viszont sokkal rosszabb lett.
Kínai csapatban játszó labdarúgók is felkerültek a legjobban fizetett futballisták listájára, nem is rossz helyre. A sort nem meglepő módon Cristiano Ronaldo vezeti.
John, a 21 éves New York-i egyetemi hallgató, amatőrként lett sztár egy olyan műfajban, ahol túlkínálat van a profi szakértőkből is. John ugyanis gyorskajákat kóstol és véleményez.
A világ legjobban kereső sportolói közül többen is ott lesznek az olimpián. A teniszezők uralják az élmezőnyt, a legtöbbet leakasztó olimpikon mégis egy kosaras.
A kivándorlás következménye: fogy az itt maradó magyar melós, aki nem megy el, ki tud harcolni magának komoly béremelést.
Tíz bankot is milliókra büntetett Matolcsy jegybankja a javadalmazási gyakorlatuk miatt.
Nagy részük alig keres többet a minimálbérnél, több más áruházláncnál is 10 százalék feletti mértékben növelték a dolgozói fizetéseket.
Úgy tűnik, még az Egyesült Államokban is elég korlátozott azon pályák száma, ahol a nők igazán labdába rúghatnak, és kereshetnek körülbelül annyit, mint egy férfi. Leginkább az egészségügyben és az üzleti élet egy-két területén tudnak nagy arányban pozíciókat foglalni. De továbbra is hiányoznak a technika világából, a mérnöki állásokból, és bizony a vezetői pozíciókból. Azért gyerekorvos még lehet egy nő.
Minél több a fizetésünk, annál jobban dolgozunk - gondolnánk, de a tudományos kutatások szerint erről nincs szó, inkább a pszichológiai egyensúly a fontos.
