Soha ne hallgasson ezekre a karriertanácsokra
Nem biztos, hogy megéri a folyamatosan hangoztatott, már régóta berögzült tanácsokra hallgatni a karrierünk tekintetében. Sok olyan tanács kering a közbeszédben, amelyek igazából már elavultak lehetnek.
Nem biztos, hogy megéri a folyamatosan hangoztatott, már régóta berögzült tanácsokra hallgatni a karrierünk tekintetében. Sok olyan tanács kering a közbeszédben, amelyek igazából már elavultak lehetnek.
A Harvard Business School egyik tanulmánya szerint ha a munkanap végén 15 percet azzal töltünk, hogy leírjuk az aznap velünk történteket, és kiemeljük a jó történéseket, akkor jobb teljesítményt tudunk elérni, mint ha nem foglalkoznánk ezzel.
Rendkívül fontos az, hogy úgy dolgozzon az ember, hogy jól is érezze magát, emellett pedig hatékonyan is végezze a munkáját. Tippek arra, hogyan is valósulhasson meg mindez.
Egy amerikai kutatás most fellibbentette a fátylat arról, hogy mi lehet a legnagyobb hiba, amit a munkahelyünkön elkövetünk. Ez pedig az, ha nem érünk be időre.
Egyre több amerikai fiatal dönt úgy, hogy nem hajlandó ingyen gyakornoki munkát vállalni. A cégek is félnek, hogy ha fizetés nélkül foglalkoztatnak fiatalokat, a gyakornokok kiperelik tőlük a bérüket – erre ugyanis már van példa. A kialakult helyzetben egyes vállalatok inkább úgy döntenek, hogy bezárják gyakornoki programjukat. Magyarországon mindeközben hat hétig lehet fizetés nélkül gyakornokot alkalmazni – de sok esetben ez leginkább csak elviekben van így.