Népszava: Több cég visszafizettetné a munkaidőkeretben le nem dolgozott időt
A Vasas Szakszervezet szerint ez törvénytelen.
A Vasas Szakszervezet szerint ez törvénytelen.
Már csak egy hajszálon múlik a megállapodás a 2021-es minimálbérről. A megállapodást hétfőn írhatják alá.
A szerdai minimálbér-tárgyalás sem hozott eredményt a 2021-es legkisebb bérről.
Úgy tudjuk, a szakszervezetek új javaslatokat tettek a korábbi eredménytelen találkozók után. A tervekről azonban nem beszélnek, csak ha megegyezés lesz.
A kormány a várakozásokkal ellentétben nem döntött a minimálbér jövő évi emeléséről az idei utolsó ülésén, így nyitva maradt a kérdés. A munkaadók és a munkavállalók korábban nem tudtak megállapodni az emelésről, ezért mindkét fél azt várta, hogy majd a kabinet dönt. Két megoldás kínálkozik.
A kamara elnöke szerint "aki velünk nem ért szót, az nem képes sikeresen kormányozni".
Nagy rendőri készültség lesz, amikor felvonulnak Párizsban azok, akiknek nem tetszik Emmanuel Macron elnök új munka törvénykönyve. A francia államfő pénteken írta alá a rendeletet, mely gyors ütemben változtatja meg a munka világát Franciaországban.
Azt az egyszerű tényt se feledjük, hogy ha a vállalkozásnak van bevétele, akkor van miből béreket emelni, és ha nincs, akkor nincs. Vélemény.
A Turisztikai és Vendéglátó Munkaadók Országos Szövetsége átfogó javaslatcsomagot készít a szakminisztériumnak, a munkaerőhiány megoldása ugyanis nem halogatható tovább.
A kormány 15 százalékkal emelné jövőre a minimálbért és 25 százalékkal a garantált bérminimumot. Bár többéves lemaradást pótol, ebbe jó néhány cég belerokkanhat, mások pedig elbocsátásokra kényszerülhetnek. A kormány és a szociális partnerek közötti nagy béralkut a héten nem sikerült nyélbe ütni, a tárgyalásokat november 22-én folytatják.
A munkaadók több mint fele nem talál megfelelő embert az üres pozíciókra.
MGYOSZ: nincs ok változtatni.
A munkáltatók adó- és járulékmentesen járulhatnak hozzá dolgozóik lakáshitelének visszafizetéséhez, most egy összesítésből kiderült, egy év alatt nagyjából 430 ezer forintot kaptak a dolgozók.
Kevésbé fényesen látják jövőt a munkaadók, bár a felvételi kedv szerényen emelkedett, 5 százalék pedig elbocsátásokat tervez, a döntő többségük – 83 százalék – kivár és sem leépíteni, sem bővíteni nem akarja közeljövőben a munkavállalói létszámát.
A Manpower munkaerő-piaci mutatója plusz 10 százalékon áll, ami rekordnak számít a hazai felmérés 2009-es kezdete óta. A cégek 16 százaléka létszámbővítéssel számol a következő negyedévben, és csak 6 százalékuk számol elbocsátással. Két számjegyű növekedést várnak az építőipar, gyártás és vendéglátóipar munkaadói. A felmérés szerint az optimizmus valamennyi régióban és szektorban érezhető.
Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek vezetőivel aláírta hétfőn a 2013. évi bérajánlásról szóló megállapodást.
A Manpower munkaerőpiaci felmérése szerint 11 százalék pontos növekedéssel a magyar munkaadók várakozásai javultak a legtöbbet az előző negyedévhez képest az EMEA (Európa, Közel-Kelet és Afrika) régióban. A magyar munkaadók azonban még így is pesszimisták: a munkaerőpiaci mutató jelenleg -3 százalékon áll.
Durva beavatkozás a vállalkozások költségeibe, hogy a helyi közlekedési bérletek 86 százalékát a munkaadóknak kellene fizetni - mondta Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke kedden Tatabányán, a Komárom-Esztergom megyei tagszervezetek tisztségviselőinek tartott fórum előtt.
Az Audit választották a legjobb munkahelynek a Figyelő, az Aon Hewitt és az AIESEC felmérésében megkérdezett leendő és jelenlegi munkavállalók.