Különös álláshirdetést jelentetett meg a Facebookon Cap Breton kanadai sziget egyik nagy kereskedelmi cége, a The Farmer’s Daughter Country Market. Ha valaki minimum öt évig a cégnél vállal munkát, egy csaknem egy hektáros földbirtokot is kap – ingyen.
Izzasztó kihívásokkal kell megküzdenie a humánerőforrás szakmának itthon és a fejlettebb országokban egyaránt. Párhuzamosan alakul ki egyre több területen munkaerőhiány, formál át teljes iparágakat a digitalizáció és meg kell felelni az egyre nagyobb súllyal jelen lévő Y generáció elvárásainak is. Öt magyar startup viszont a technológia segítségével olyan megoldásokat fejlesztett ki, melyek számos munkaerővel kapcsolatos problémára választ adnak.
Már nem csak a nyugati határszélen küzdenek a jelenséggel a munkáltatók, miután a mezőgazdaságban, a vendéglátásban és az informatikában is több emberre lenne szükség országszerte.
Több tízezer ukrán vendégmunkás érkezhet Magyarországra a közeljövőben, a munkaerőimporthoz szükséges jogszabályokat már csendben átírták – írja a csütörtökön megjelent Heti Válasz.
Váradi József, az ismert fapados repülőtársaság vezérigazgatója szerint a migránsok érkezésével keletkező kulturális feszültséget könnyebb kezelni, mint a munkaerőhiányt.
Ha igaz a feltételezés, hogy a kormány Ukrajnából hozna be ezreket a magyarországi munkaerőhiány csillapítására, az tovább súlyosbítaná az amúgy is katasztrofális kárpátaljai munkaerő-piaci helyzetet. Beregszász polgármestere már ott tart, hogy neki kell az utcát söpörni, a helyben maradt magyarok pedig, ha nem tudnak ukránul, nem tudják elmondani a háziorvosnak, mi a bajuk.
Ahogy azt Varga Mihály már előrevetítette, a kormány készen áll, hogy a hiányszakmákban munkaerőimporttal töltse fel az üres álláshelyeket. A Heti Válasz szerint a jogszabályokat már csendben átírták, és Ukrajnából jöhet a dömping.
Már nem elég a béremelés. Más juttatásokkal is meg kell fogni a tapasztalt dolgozókat – mondja a szállodás, a vendéglős. Akkor miért csúszott le a vendéglátás a bértábla aljára?
Továbbra is Budapesten a legmagasabbak az átlagbérek, ami önmagában nem újdonság. Viszont miközben az ország keleti részén egyenesen csökkentek a fizetések, addig nyugaton emelkedtek. Döbbenetes eltérések vannak az átlagfizetések között.
Japán fiatalságának a 70 százaléka egyedülálló és 40 százaléka még szűz. A többség nem is tervezi, hogy ezen a közeljövőben változtat. Ez derült ki a társadalombiztosítási kutatóközpont felméréséből.
A dán központi bank legfrissebb adatai szerint az országban gyakorlatilag teljes a foglalkoztatottság. Az AFP hírügynökségnek nyilatkozó szakértők szerint ez a sajátos dán modellnek köszönhető.
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke szerint a munkaerőhiányt és a kivándorlás okozta problémákat nem fogja megoldani, ha még több határon túli magyar költözik az országba, és a kormánynak amúgy sem érdeke őket elszakítani „ősi szállásterületükről.”
Amióta vezetik a hivatalos statisztikát, sosem volt még ennyi bejelentett betöltetlen állás Magyarországon: április eleje és június vége között 55 ezer posztra nem találtak dolgozót a munkaadók – írja a Világgazdaság.
Alapképzettségű programozókból egyre több van ugyan, de a jól képzettek hiányoznak. Meg azok is, akik el tudnák adni a termékeket a világpiacon. A szektor profitjának érdemi része így nem marad nálunk.
A hiány nagy úr, éppen ezért a cégek már az egyetemi évek alatt lecsapnak az informatikushallgatókra, akik már diákmunkával is kereshetnek annyit, mint az átlagos "felnőtt".
Elmaradó befektetéseket, apadó versenyelőnyöket okozhat a hazai autóiparban is mutatkozó munkaerőhiány, illetve az annak kapcsán elinduló folyamatok. A helyzetre rövid távon is reagálni kell.
A munkaerőhiány kreatívvá teszi a cégeket, és már nem csak arról van szó, hogy kreatív hirdetésekre van szükség, hanem a cégeknek azokat is el kell érniük, akik adott pillanatban nem is aktív munkakeresők. Íme néhány igazán eredeti toborzási módszer.
Százezerrel több villamosmérnökre lesz Németországnak szüksége tíz év múlva, ahányat helyben tud képezni vagyis esélyes, hogy fokozódik a magyar szakemberelit elszívása.
Annak, aki végigkövette mindazt, ami itt történt, nem meglepetés, hogy mekkora gondot jelent ma a munkaerőhiány Magyarországon. Legalábbis így látja az évtizedek óta a szakmában dolgozó építési vállalkozó. A munkaerőhiányt feldolgozó sorozatunk most az építőiparban kialakult állapotokat mutatja be.
Miközben országszerte egyre jobban tombol a munkaerőhiány, a 10+10 milliós csoktámogatás gyakorlatilag behalt. A kormány a külföldi láncokra tüzelt, mégis egy nagy CBA-t lőtt ki, Hernádi Zsolt Mol-vezért viszont sikerült kivonni egy kellemetlen bosnyák perből. Amszterdam köszöni szépen, de nem kérne több turistát. Ez a hvg.hu heti gazdasági összefoglalója.
