Lépjen bele egy mókuskerékbe, úgy dolgozzon a számítógépén. Vagy futópadon gyalogoljon, miközben intézi a telefonokat és válaszol az emailekre. Vannak nem ennyire, a magyarok nagy többségének bizarrnak tűnő megoldások. Azért is jó, ha állunk, mert gyorsabban dolgozunk, felesleges dolgokkal nem ütjük el az időt, és az egészségünknek is jót teszünk.
A "nem tudom" válasz egy munkahelyen súlyosan károsíthatja megbízhatóságunkat, és hamar sarokba szoríthatjuk magunkat.
Bármennyire is igyekeztek a cégek azt beleverni a munkavállalókba az évek során, hogy speciálisak és intelligensek, a munkaadók még ma is azt találják, hogy motivációs problémákkal és nem hatékony munkavégzéssel küszködnek dolgozók. Egy szerzőpáros szerint ennek a jelenségnek van megoldása.
Az internet és a távmunka terjedésével már rengeteg olyan munka van, amelyhez nem szükséges egy irodába elmennünk nap mint nap. Itt egy válogatás most azokból a munkákból, melyeket bárhonnan lehet végezni.
Egy munkahelyi elbocsátás egyáltalán nem jó dolog, de még rosszabb is lehet a helyzet, ha az, aki kirúg minket, az elbocsátás közlésekor bántó, oda nem illő, hülye kifejezéseket is használ.
Mindenki ki szeretne tűnni egy új munkahelyen, most itt van pár tipp arra, ezt hogyan lehet megvalósítani.
Ezer új munkahely jön létre Zalaegerszegen, a Flextronics 600 fős létszámbővítést valósít meg a következő hónapokban, a megyeszékhelyen működő vállalkozások pedig összesen további 400 új munkahelyet teremtenek.
Sok mindenre kell figyelni egy állásinterjún, de a jelentkezőnek érdemes arra is fókuszálnia, hogy milyen lesz a leendő főnöke. Bizonyos jelekből már észre lehet venni a rossz főnököt, és így lehet, hogy arra a bizonyos állásra nem lenne szabad igent mondani.
A startupoknál dolgozókat elkényeztetik munkaadóik: ingyenes jógaórák, masszázs, négynapos munkahét. Egy San Franciscó-i startupnál ugyanakkor még ennél is tovább mentek.
Hat óra van, és még mindig a munkahelyén ül? Emailekre válaszolgat? Úgy érzi, hogy baromi fáradt és már semmire sincs energiája? Több országban és cégnél már tudják erre a megoldást. Egyre több helyen központilag tiltják be a hivatalos munkaidőn kívüli emailezést és telefonálást, van, ahol pedig felemelkednek az asztalok, így nem tudnak dolgozni rajta a dolgozók. És ez a cégnek is jó, higgye el! Mi, magyarok erről csak álmodhatunk.
Az utóbbi hetekben több olyan videó is napvilágot látott, amelyben látványosan mondtak fel különböző cégeknél dolgozó munkavállalók. Most itt van egy gyűjtés a legkreatívabb felmondásokból.
Az évnek ebben a szakában Bajorországban kezdetét veszi az év talán legfontosabb eseménye, az Oktoberfest. Most testközelből nézhetjük meg, hogy milyen is az, amikor a pincérnők napi 12 órát vannak talpon, és komoly súlyokat mozgatnak meg minden egy munkanapon.
Amikor új munkahelyet keresünk, akkor érdemes egy sor olyan szempontot is figyelembe venni, amelyek miatt elképzelhető, hogy az új állásunk többe fog kerülni nekünk, mint a régi munkahelyünk.
Bár mindenki vét hibákat a munkahelyén, vannak olyan katasztrofális megoldások, melyek elkövetésével akár ki is rúgathatjuk magunkat. Három olyan hiba, melyet ha lehet, inkább mellőzzünk.
Bármennyire is úgy hisszük, hogy teljesen felkészültek vagyunk egy állásinterjúra, mindig becsúsznak bakik. Itt egy lista arra, hogy miket érdemes elkerülni.
Egy bizonyos típusú személyiségteszttel könnyedén el tudja dönteni a munkaadó, hogy a munkavállalók a számukra megfelelő pozíciókban vannak-e. Most itt van egy teljes és komplex mátrix arról, kihez, milyen munka illik.
Aligátorszelidítő, kígyófejő, bomlóholttest-vizsgáló – a listán szereplő foglalkozások többsége nemigen nevezhető álommelónak.
José Zamora hónapokon keresztül minden reggel bekapcsolta a számítógépet és állítása szerint 50-100 állásra is elküldte az önéletrajzát naponta, ugyanakkor nem járt sikerrel. Ekkora azonban gondolt egyet és meglepő húzásra szánta el magát.
Bár egész nap irodában dolgozni sokszor nyomasztó lehet, az a helyzet, hogy a tapasztalatok azt mutatják, a legjobban ilyen állásokban lehet keresni. Most ugyanakkor itt egy lista, melyen olyan amerikai állások vannak felsorolva, melyeknél nem kell minden nap folyamatosan az íróasztal mellett ülni és a számítógépet bámulni. Vannak olyan foglalkozások, melyek Magyarországon szinte biztos, hogy nem férnének fel a listára.
A munkahelyi környezet kényelmesebbé és hatékonyabbá formálása minden bizonnyal egy soha véget nem érő folyamat. Egy új kutatás most arra hívja fel a figyelmet, hogy a növények is jótékony hatással vannak a munkavégzésre.
